经营副总岗位职责

工作内容：1、负责组织制定部门的工作计划和计经工作管理制度；2、对计经部日常工作进行管理，并对计经专员的工作进行考核评估；3、建立电力工程施工成本参考数据库，作为项目过控的参考依据；4、安排中标项目的生产费用核定工作，并对费用核定结果进行审核；5、对生产过程的工程量报量进行审核，监督生产过程中目标成本和成本计划的执行情况，并及时提出成本预警和调整建议；6、安排参与分包合同的谈判；7、集团内部跨部门的沟通协调；8、根据公司要求参与标前成本分析，并提出本部门专业建议；9、根据项目需要，安排人员协助生产部门完成项目过程中的各种变更或经济签证；10、负责安排已完工项目的结算工作（包括对甲方和分包）；11、对已完工项目的成本构成进行分析、总结，提出成本控制的改进意见；12、完成职责范围内和集团领导安排其它工作。任职资格：1.能够根据公司经营理念，五年以上电力行业、输变电、新能源经营管理工作经验；2.电气工程自动化专业、机电类、工商管理等相关专业，年龄35-46周岁；3.工作细致严谨，高度的工作热情和责任感；为人正直，作风严谨，有较强的沟通协调能力。

中安华力建设集团有限公司，成立于1979年，是安徽省大型民营建筑特级企业，已连续多年位列安徽省民营建筑企业第1位，荣获国家“高新技术企业”，全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、中国承包商50强。45年励精图治，公司现已发展为集建筑设计与咨询、建筑施工、房地产开发、海外工程承包于一体的大型企业集团，具有建筑、房产、设计、海外四大业务板块。 公司一直秉承“党建领企、人才强企、依法治企、文化兴企、品牌塑企”的发展理念，人才强企是公司可持续发展的核心竞争力，公司的核心价值观是“正直诚信 共创共进”，我们选人的标准重点看重“人品、态度、能力”，其中核心价值观的匹配，是公司选人的*标准，我们需要“知行合一、不忘初心，正直、诚信”的人，我们始终以“人品正、能干事、干成事，有目标、善作为、敢担当”作为选人标准，始终坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人观。 常前仓董事长：创业难，守业更难，华力又赶得上一个好时代，每一个时代都需要追梦人，目前华力正处于转型升级高质量发展的二次创业阶段，我们强烈邀请价值观一致、专业能力强、执行力强，有强烈事业心的有志之士加盟我们，共同开创华力新篇章。 我是华力创始人常前仓，简历可以直接投递我的邮箱：********@****.***,谢谢。具体岗位详见招聘启事。 岗位职责： 1、按照公司总体经营战略,对国内外市场开拓和经营管理进行总体规划并制定相关策略； 2、组织制定市场开发及投标经营管理相关制度； 3、负责国内外市场调研工作，组织制定公司的市场区域布局及市场开发计划，组织制定本公司年度市场开发及投标经营计划； 4、组织制定本公司年度市场开拓及投标经营指标及目标； 5、组织对所辖业务部门相关业务活动的检查及考核； 6、贯彻执行上级公司的制度、方针、政策； 7、负责处理分管业务突发事件； 8、负责与分管业务相关政府部门沟通协调工作； 9、完成上级交办的其它各项工作。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，管理类或工程类相关专业毕业，35-45周岁； 2、具备一级及以上资质建筑施工企业同岗位5年及以上工作经验，具有较强的语言沟通表达和社会交往能力； 3、熟悉安徽市场并掌握一定的市场资源及渠道，了解建筑施工企业市场开发等业务的基本业务内容及流程； 4、有进取精神，具备良好的沟通、决策判断和计划组织能力，具备良好的职业道德素质，抗压能力强； 5、熟练使用电脑办公软件，能够熟练使用工程管理软件；             6、持有一级建造师、高级工程师执业资格证书优先考虑。

岗位职责：
1、主持公司的经营管理工作，确保各项工作的正常运营，直接对总经理负责；
2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标，监督、控制实施过程，并对结果负责；
3、负责公司各类资产比例的调控、各类成本的控制，合理配置资源，以获得良好稳定的经营收益，培育强劲的持续发展动力；
4、参与市场决策、项目公关和谈判；
5、协助总经理处理公司重大突发事件。
任职要求：
1、10年以上企业管理经验，8年以上地产业行业经营管理经验；
2、具备相应的房地产经济、施工管理、财务、法律等知识。
3、精通房地产企业经营管理，具备良好的宏观经济与行业发展研究理论知识。
4、具备良好的目标管理能力、组织管理能力、统率全局的驾驭能力。
5、熟悉房地产行业现状及其发展趋势，熟悉房地产行业工作流程，熟悉国家、行业相关法律法规。
职位福利：五险一金、年终分红、包吃、包住、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利