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课程规划岗位职责

  • 课程规划师 岗位职责来自 121非常同步教育

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    一、岗位职责:(不同岗位不同职责)
    1.能与家长和学生顺畅的沟通交流,并帮助找出学习上的问题。
    2.根据学生的问题,帮助学生规划学习方案。
    3.管理学校的日常事务。
    二、岗位要求:
    1、工作认真负责,勤劳,爱孩子。(从业经验者优先录取)
    2、普通话流利,沟通交流能力较强。
    3.大专以上学历,教育专业及其他与教育相关的专业。(有教师资格证和从业经验者优先录取)
    一经录取,待遇从优
    三、薪资待遇:
    1、底薪+抽成+全勤+节日褔利+餐补+奖金
    地址:新安邮政大楼
    更新于 2026-11-01
  • 课程规划师➕五险一金➕早九晚六 岗位职责来自 千豪教育

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    老师好,我们是千豪教育,主要是针对小初高学生做文化课辅导,现主城区有17家校区,可就近分配,该岗位主要负责机构的招生工作,工作内容是以电销的形式邀约家长到访,再面谈报名成交,公司会提供资源和工作机,对于新人也有完整的培训体系和主管一对一帮扶成长,提成待遇高,团队氛围好,非常期待您的加入【二作内容】1、电话和微信沟通跟家长沟通,给有意向的给家长提供专业的咨询;2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认可;4、制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议;【上班时间】朝九晚六,午休2小时.月休6天【福利待遇】1、无责底薪+个人提成,高额奖金与激励,上不封顶!2、购买五险一金3、5-20天的带薪年假让您累了就歇歇,去看看诗与远方4、节日、生日福利,人文关怀和礼金给您如约而至的惊喜5、愉悦的团队氛围,没有勾心斗角,只有共同努力!薪资详情薪资范围:7000-15000元/月社保类型:五险一金奖金补贴:年终奖,绩效奖金立即沟通
    更新于 2026-10-28
  • 课程规划师(五险一金+主城区就近推荐) 岗位职责来自 千豪教育

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    1、积极寻找开拓意向客户,做好相应的信息记录;2、维护客户关系,跟进意向客户,并邀约来现场;3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考;4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;5、组织已报名学员的上课。 我们在重庆九龙坡、渝北、江北、沙坪坝、南岸、巴南、渝中、光环、北碚都有校区,可以就近推荐。办公环境舒适,交通便利,同事关系简单,发展潜力无限,优秀者可培养成管理者!
    更新于 2026-10-28
  • 课程顾问/课程销售/课程规划师 岗位职责来自 高顿教育

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  • K12课程规划师/无责任底薪6K起+高提成 岗位职责来自 上海鹿扬名教育科技有限公司

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  • 课程规划师 岗位职责来自 长沙市问名师教育科技有限公司

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  • 课程规划师/顾问) 岗位职责来自 云巨石

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  • 课程规划师/顾问 岗位职责来自 云巨石

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  • 课程规划师/咨询师+五险一金+高提成 岗位职责来自 北京兴言文化传播有限公司

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  • 课程顾问/课程销售/课程规划师 岗位职责来自 高顿教育

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招聘学历要求:大专最多

课程规划需要什么学历?初中占0.3%,高中(含中专,中技)占4.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。课程规划工资按学历统计,中专工资¥8.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

课程规划经验要求高吗?应届生占0.6%,1-3年占35.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。课程规划工资按经验统计,应届生工资¥10.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

课程规划工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中74%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 699 份样本,截至 2026-11-04

¥6-15K
74%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:课程规划一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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