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临床药理岗位职责

  • 临床药理总监 岗位职责来自 复星医药

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    岗位职责:
    1)负责公司转化医学工作的整体规划与管理,包括团队管理、项目推进、委外研发及对外合作等;
    2)负责药物PK/PD研究的设计与实施,包括临床前及临床阶段PK/PD数据的整合分析、剂量-暴露-效应关系研究,推动基于模型的药物开发,支持人体试验剂量选择策略及临床药理策略的制定;
    3)负责产品价值挖掘:研究靶点与疾病发生发展的关系,探索和验证药物的作用机制,确定适应症及联用策略等,挖掘并提升产品差异化优势;
    4)参与临床药理研究策略和人体试验的剂量选择策略制定,参与申报资料撰写;
    5)参与公司新项目立项评估及外部项目评估。
    任职要求:
    1)医学、生物学、免疫学、药理学或相关专业博士毕业,3年以上医药企业转化医学或相关工作经验;
    2)熟悉新药研发从临床前到早期临床的全流程,具备丰富的PK/PD研究设计与数据分析经验,能够独立开展剂量-暴露-效应关系研究;
    3)熟悉ELISA、流式细胞术、NGS、IHC、FISH等常用技术,能够对临床试验方案PK/PD及生物标志物相关数据进行解读与分析;
    4)熟悉生物信息学常用的数据库;
    5)有乙肝和自免领域项目经验者优先,同时具备生物药和小分子药物研发验者优先;
    6)积极主动,执行力强,具备优秀的跨部门沟通能力与团队协作精神。
    更新于 2026-10-26
  • 临床药理经理/高级经理 岗位职责来自 三生国健

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    岗位职责:
    1、 分析、解读临床前研究中的PK/PD数据和文献,设计FIH,为临床试验的合理设计提供相应的支持。
    2、 协助进行早期临床(包括人体试验,I期临床)试验设计,临床试验方案中临床药理内容设计与撰写。
    3、 对临床临床药理学数据分析(PK/PD建模,E-R分析,剂量选择),支持临床开发各阶段策略制定,制定临床药理学研究计划。
    4、 解读创新药I期临床试验的PK、PD特征,结合药物的安全性、有效性,为II/III期推荐剂量的选择和II/III期试验的设计提供临床药理学支持。
    5、 负责外包项目第三方提供的临床药理服务进行沟通、监督,复核数据及审核报告。
    6、 完成临床试验中检测相关工作,包括与CRO沟通协调、检测方法学和样品分析的计划报告审核,PK结果计算和解析等。
    7、 在项目核查及审评阶段,解决并回复发补以及核查中的临床药理相关问题。
    8、 协助领导完成部门体系的建设和团队培训工作。
    9、 完成领导交办的其它相关工作。
    任职要求:
    1、学历要求:硕士学历及以上
    2、专业要求:临床药理学、药代动力学、生物药剂学、药理学、临床药学等相关专业
    3、经验要求:高级经理至少5年临床药理、定量药理、DMPK相关工作经验,具备较丰富的临床药理专业基础。
    4、PK/PD分析相关软件使用经验(如Phoenix WinNonlin,NONMEM,R),具有独立完成临床药理建模与模拟经验优先。
    5、熟悉NMPA、ICH、FDA等权威学术或监管机构对药物临床试验、临床药理学以及生物分析的法律法规或技术指导原则。
    7、英语听说读写能力良好。
    8、能够独立开展工作,善于沟通和学习,积极主动地工作态度,能够使用PPT等相关文件工具表述自己的观点,具备良好的沟通协调能力,帮助整体项目的运转。
    更新于 2026-10-27
  • 临床药理总监/助理总监 岗位职责来自 恒瑞医药

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    岗位职责:
    1、调研整理产品相关的信息,制定产品临床药理学研发计划;
    2、解读临床药理学、临床前等数据资料,参与产品研发计划的制定;
    3、负责产品临床药理学相关申报资料(IND及NDA等),支持与监管部门沟通;
    4、I-III期相关的临床药理部分试验设计、数据分析及报告撰写;
    5、协同组织实施临床药理试验,参与临床药理相关研究质量控制,支持现场核查;
    6、支持产品立项、BD交易的临床药理学评价和支持;
    7、负责相关团队人员面试、培训和发展,确保团队成员的工作能力和表现达到公司的要求和目标;
    8、负责部门资源配置,完成部门项目工作计划。
    任职要求:
    1、临床药理、定量药理、药剂学相关专业,硕士及以上学历(定量药理优先);
    2、在制药企业或CRO公司8年以上相关经验,2年以上团队管理经验,熟悉临床药理相关流程;
    3、良好的中英文阅读、交流、写作能力
    4、熟练使用办公软件、良好的文献检索能力
    其他要求:
    1、具有较强的执行力;
    2、具有良好的独立科研能力及逻辑思维能力;
    3、具有清晰的书面和口头表达能力,
    4、具有良好的问题协调/解决能力及应急处置能力;
    5、具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;
    6、具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;
    7、具备领导能力、沟通能力和团队建设能力,以有效招聘、培养、激励团队成员,实现团队目标;
    8、具有良好的职业道德。
    更新于 2026-10-26
  • LTD-定量药理学主任(MIDD/临床药理)(J24773) 岗位职责来自 上海药明康德新药开发有限公司

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  • 临床药理高级经理/总监 岗位职责来自 杭州尚健生物技术有限公司

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  • 临床药理高级经理/总监 岗位职责来自 福沃药业

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  • 临床药理总监/副总监 岗位职责来自 福沃药业

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  • 临床药理总监/副总监 岗位职责来自 福沃药业

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  • 临床药理(高级)经理G00761 岗位职责来自 亚虹医药

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  • 临床药理管培生 岗位职责来自 恒瑞医药

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招聘学历要求:硕士最多

临床药理需要什么学历?大专占0.3%,本科占6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。临床药理工资按学历统计,本科工资¥24.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

临床药理经验要求高吗?应届生占3.5%,1-3年占16.7%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。临床药理工资按经验统计,应届生工资¥16.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

临床药理工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中65.3%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 642 份样本,截至 2026-10-28

¥20-50K
65.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:临床药理一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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