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培训员岗位职责

  • 培训员 岗位职责来自 比亚迪

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    负责支持和协助公司的培训计划和活动。
    工作内容:
    1. 协助对接事业部培训计划和内容的策划落地;
    2. 负责培训活动的组织与实施;
    3. 跟进培训效果,进行反馈收集与整理;
    4. 培训相关资料和文档的整理与管理。
    岗位要求:
    1. 大专及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业优先;
    2. 1-2年培训或相关领域工作经验
    3. 熟练操作办公软件,具备一定的课程设计和开发能力;
    4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
    5. 对培训工作充满热情,具备较强的责任心。
    更新于 2026-08-30
  • 绩效培训员 岗位职责来自 湖南升华科技股份有限公司

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    1、负责绩效和培训管理;
    2、负责考核过程控制和执行监督;
    3、各部门人员的其他辅助性人事管理工作。
    更新于 2026-09-12
  • 培训员 岗位职责来自 富菘塑胶

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    1、初中以上学历;2、有助拉工作经验者优先录用;3、有品质工作经验者优先录用;4、如没有相关工作经验,有意往该职位发展也可以。
    更新于 2026-08-21
  • 冲压技能培训员TL 岗位职责来自 雷克萨斯(上海)新能源有限公司

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  • 焊接技能培训员TL 岗位职责来自 雷克萨斯(上海)新能源有限公司

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  • 铸造/压铸技能培训员TL 岗位职责来自 雷克萨斯(上海)新能源有限公司

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  • 国企人力专员(招聘培训员工关系) 岗位职责来自 北京易才营销管理顾问有限公司

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  • 诚聘机动车驾驶培训员 岗位职责来自 福州市华川机动车驾驶培训有限公司

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  • 助理(培训员)(J11092) 岗位职责来自 大疆百旺

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  • 培训员 岗位职责来自 永安市宁美信息技术有限公司

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招聘学历要求:大专最多

培训员需要什么学历?初中占2.2%,高中(含中专,中技)占14.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。培训员工资按学历统计,中专工资¥5.7K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

培训员经验要求高吗?应届生占0.5%,1-3年占37.5%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。培训员工资按经验统计,1-3年工资¥7.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

培训员工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-20K,其中62.2%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 164 份样本,截至 2026-09-14

¥4.5-8K
62.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:培训员一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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