区域主管岗位职责

岗位职责：
1、协助上级，做好所辖区域年度经营计划及各阶段工作目标的分解与落地执行；
2、负责所辖区域直营店铺日常营运管理、业绩目标达成、数据分析、人员招聘/培训与考核、活动方案执行等；
3、做好上传下达工作，协助上级做好直营店铺日常营运管理工作，各项政策、策略落地执行及检查。
任职要求：
1、2年以上鞋服行业同岗位运营管理经验；熟悉鞋服零售行业；有一线销售经验优先；
2、终端零售能力强，具备陈列、商品、数据等相关知识；
3、能适应出差。

【岗位职责】
1、为清扫员分配任务。
2、按顺序巡视整个公共区域
3、按工作需求安排员工上班
4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器
5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失
6、处理所有清洁方面紧急事件
7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成
8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放
9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准
10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理
11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务
12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员
13、检查楼梯确保卫生及清洁
14、每日与客房部经理会面交流
15、及时向保卫部报告可疑人物
16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求
17、完成主管分配的其它工作
【岗位要求】
1、中专以上学历
2、至少2的公共区域主管经验
3、具备一定的领导能力
4、视力良好
5、有一定英语基础
6、身体健康，工作认真负责。

主要工作协助经销商做市场规划和开发分销商，及现有经销商维护推广，要求能驻地上班，能适应长期出差，有快速食品经验优先。