区域总经理岗位职责

岗位职责：
1. 负责分公司所在辖区电梯市场的开发和代理商的服务支持工作；
2. 根据年度任务，完成销售开发、渠道管理等各项指标；
3. 执行并完善分公司各项管理制度及流程；
4. 负责分公司各项日常事物的管理；
5. 负责分公司辖区内的各级业务相关部门的沟通、协调工作。

1、团队建设及管理：负责区域团队的组建及能力提升，对工作过程进行管理；
2、带领团队对所辖区域内电线、电缆经销商及分销商进行开发，完成区域经销商网络全覆盖；
3、带领团队对所辖区域内经销商项目及直销项目进行信息收集和跟进，提升项目订单成交率；
4、制定区域品牌推广计划并跟进执行，通过多样化广宣及活动提升品牌影响力；
5、对区域内各项业务及应收账款等进行风险管理。

岗位需要全国调配
【职责描述】：
1、统筹辖区内人、货、场的管理工作，确保区域预算和目标的达成，实现区域经营*大化；
2、维持辖区的营运秩序、水平达到标准以上，实现连锁运营的标准化及事务处理自主化；
3、负责辖区人力梯队的管理及规划，营造健康积极的团队氛围，及时招储、培养优秀管理人才，保证团队稳定性，为区域及前台业务的可持续发展输出重要力量；
4、贯彻落实集团战略的核心精神及目标计划、完成领导交付的其他工作；
5、维护品牌形象，对区域范围内所及商业、合作方、政府、媒体等公共关系进行良好维护；
【任职要求】：
1、大专及以上学历，管理类、经济学、市场营销类相关专业优先；
2、5年以上连锁体系销售管理经验，有连锁门店跨城市管理工作经验者优先；
3、有敏锐的洞察能力，对行业市场、企业发展变化敏感，能将个人经验与新知识融会贯通；
4、较强统筹协调能力和组织管理能力。