外籍教师岗位职责

岗位职责:

1. 为日本留学班学生开展日语课程教学工作（日语口语&EJU写作课程）

2.按时、按质、按量完成教学工作;

3.认真指导学生的课业与写作;

4.配合部门完成课程设计与考试；

5.完成学院交派的其他教学工作任务。

6.日籍教师，需具备良好的日语口语及书面表达能力；

7.教授过日语专业的口语实践类课程者优先，如日语口语、日语演讲、日语辩论等。


任职要求:

1.热爱中国、热爱语言教学工作；

2.硕士研究生及以上学历，日语为母语，有2年以上日语教学工作经验者优先；

3.具备良好的语言表达能力和扎实的文字功底；熟练掌握日语听、说、读、写的各方面能力，并具备英语或中文的基本交流能力。

4.具备较强的跨文化交流能力和团队协作能力，工作认真、负责、抗压力强。

5.熟悉日语教育原理和教学方法，能够设计并实施有效的教学方案。

核心职责：
外教全流程服务：协助办理 工作签证、住宿安排、文化适应培训，协调课程排期。
留学生招生与日常管理：制 定留学生招生简章，处理入学申请、 签证延期、奖学金评定等事务。
跨文化冲突调解：处理中外 师生因文化差异引发的矛盾，例如协 调外教对学生考勤的严格要求与学生 自由学习习惯的冲突。
应聘条件与能力要求：
学历与专业背景：
基础要求：硕士及 以上学历，外语类（英语、 俄语、日语、韩语、意大利 语等小语种）、国际教育、 国际关系等专业优先。
项目管理岗：需熟 悉《中外合作办学条例》， 有留学或海外工作经历。
翻译岗：需通过 CATTI 二级笔译/口译考试， 或具备同传经验。
核心技能与经验：
跨文化沟通能力： 能协调中外团队合作。
项目策划与执行： 独立设计国际交流方案。
政策解读与合规意 识：熟悉相关法律中关于涉 外办学的规定。
市场化思维：能将 国际项目与招生目标结合， 在有限预算下推动项目落
地。

一、招聘条件：
1.母语为英语的欧、美、澳等国家的外籍教师；
2.本科以上学历；
3.两年以上全职教学经验；
4.取得TESOL或TEFL证书；
5.热情有活力，有责任心，热爱教育事业。

二、应聘方法
1、教师有意者尽快按要求下载并填写华中师范大学海南附属中学《应聘员工信息采集表》和《信息统计表》（必填）发送至招聘邮箱********@****.***（邮件以应聘学段+应聘学科+姓名命名，如高中政治+张三)。应聘者须对自己提供的信息真实性负责，如填报虚假信息责任自负，将被取消聘用资格。
2、教师由学校审阅相关材料，统一组织专人对应聘者进行考核，考核将根据情况采用线上或线下进行。考核时间待定，届时会有专人通知。
3、学校名师由集团先组织资料考核、视频面试、面谈等环节。届时会有专人通知。
被录用者将发放“录用通知书”。
4、未被录用者的资料恕不退回。