更新于2026.09.23,业务数据分析是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?55.2%的岗位拿¥10-30K/月。招聘要求高吗?学历本科最多占80.5%,经验3-5年最多占35.5%。
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院长助理(对内业务数据分析)职位描述:岗位职责:1、负责医院渠道营销、渠道转诊工作、外联工作;2、适应外出工作需要(主要在沪),负责与有关部门、机构、企业保持联络并维护良好的关系,参与项目的重要公关和谈判,推进各项商务项目合作;3、协助分管医疗机构领导搭建医院营销渠道,制定医院的整体市场方案并落地执行;4、根据医疗机构定位协助参与新的项目的跟踪检查,协调解决各种实际问题;熟悉和掌握各项目真实情况,及时向领导反馈,提出建议和意见,当好参谋与助手;5、负责各医院各阶段运营计划、经营目标的支持拟定、审核及目标完成情况跟踪;6、负责为各医院运营过程中发现的问题提供解决方法,并对运营体系的改进提供方案;7、负责根据区域实际情况制定医院品牌建设方案,并执行方案,对品牌效应进行确认并反馈;8、负责提供数据支持和专项研究报告,以支持医院做出重大决策,定期提交医院运营状况分析和前景预测报告;9、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查,负责达成医院经营目标完成;10、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;11、在集团的统一安排下,协助医院或有关部门开展与外界的业务和文化交流等活动,并承担联络安排、组织协调工作;12、完成领导交办的其他临时性工作。任职要求:1、年龄25-35岁,有驾照且会驾驶,医学、法学、中文、管理学、工商管理类等相关行业本科及以上学历;2、有较强的文字处理能力、数据分析能力、运营策划能力、沟通协调能力及保密意识;3、能较快熟悉医院营销、渠道转诊业务流程及要求,熟悉医院相关医疗法律法规,熟悉上级管理部门监督检查要求;4、具有敏锐的市场分析能力,丰富的医疗管理知识,开阔的集团化发展管理视野。5、电脑操作熟练、工作认真细致,业务上谨慎细心、热心,责任心强,思路清晰,逻辑性强、服务性意识高,有良好的职业素养和职业操守;6、有长期从事医疗行业的打算,愿意从基层做起,并达成医院管理职业经理人的目标;7、有过医院诊所、护理院、养老院营销管理或运营经验者优先。
职位描述说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。业务数据分析工资按经验统计,应届生工资¥2.5K,想知道其他经验工资,请点击查看
数据统计来自近一年 272 份样本,截至 2026-09-23
说明:业务数据分析一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。