营业部负责人岗位职责

岗位职责：
1、全面负责营业部工作；
2、负责营业部业务团队建设及人员管理；
3、密切关注市场发展，指导参与各项业务的开发；
4、协调当地管理部门、平行及上级单位、媒体等外部资源；
5、执行国家相关法律法规，以及总部和分公司的相关合规要求；
6、完成公司安排的其他工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，经济学、法学、会计、金融、市场营销等相关专业优先；
2、具备五年以上证券行业从业经验，具有团队管理经验、掌握丰富的客户资源者优先；
3、具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，具有良好的沟通技巧和组织能力。

（一）岗位职责：
1、 全面负责营业部的日常经营管理和风险控制工作；
2、 根据公司整体战略，落实各类业务开展，完成营业部考核指标；
3、 做好营业部团队建设工作。
（二）任职要求
1、具备较强的经营管理能力，熟悉当地市场情况，有五年以上团队管理工作经验；
2、熟悉证券行业法律法规、规章制度以及其他规范性文件，具有证券或银行从业经历；
3、具有全日制大学本科或以上学历，金融、经济相关专业毕业（特殊情况可适当降低）；
4、通过证券从业资格考试、基金从业资格、投顾资格考试等；
5、 年龄45周岁以下；
6、 德才兼备、积极肯干、为人正直、遵纪守法、未曾受过合规处罚。
工作地点：湖南全省

岗位职责：
1、有一定销售能力，对快运快递业务有一定认知，对营业部收入提升及回款负责；
2、完善站内日常管理并做好日常改善推动；不断提升收派体验，对运营质量丢损，客诉，服务提升负责；
3、负责营业部团队管理，有效激励全员达成，帮助员工成长；
4、承接区域快运快递项目落地，对区域产品高效执行并落地；
任职要求
1、大专及以上学历，两年以上物流行业工作经验；顺丰、德邦、华宇、百世、安能优先考虑；
2、熟悉零担快运快递行业特点，以及具体作业流程，有终端收派运作营业部管理经验；
3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
4、有良好的职业道德和素养，能承受较大工作压力，吃苦耐劳，能适应快节奏的工作。