Discover Great Companies Discover Great Clients
Companies Salaries Jobs
Jobs |
Jobs Companies Salary Majors

营业部负责人岗位职责

  • 营业部负责人 岗位职责来自 华福证券有限责任公司江苏分公司

    򀀇
    【工作内容】
    - 根据公司发展战略,负责筹建江苏省内证券营业部,制定并落实筹建计划;
    - 全面负责营业部的日常经营管理、风险控制及团队建设,确保合规高效运营;
    - 制定营业部各阶段业务目标与执行方案,推动完成公司下达的利润指标和任务目标。
    【任职要求】
    - 金融、经济、会计等相关专业本科及以上学历,年龄40周岁以内;
    - 从事证券行业3年以上或经济相关领域5年以上工作经验,硕士及以上学历者可适当放宽至2年;
    - 具备证券营业部管理经验,熟悉证券交易制度与业务流程,具有较强执行力和管理能力;
    - 具备良好的职业道德、沟通协调能力和市场开拓意识,拥有丰富的客户资源和业务拓展经验;
    - 有证券公司分支机构高级管理人员任职资格者优先考虑;
    - 能接受江苏省内调遣,适应出差及异地工作安排。
    更新于 2026-10-29
  • 营业部负责人 岗位职责来自 申万宏源证券

    򀀇
    职责描述:
    1、负责营业部的筹建工作
    2、按照公司对营业部的各项规章制度,负责组织拟订本营业部各项管理制度和流程,提高营业部运营效率,保证营业部合规经营;
    3、根据分公司对营业部整体业务下达的经营管理指标,制定营业部年度经营计划,并监督实施;
    4、负责对营业部各岗位人员合理分工,明确岗位职责,维护正常的交易秩序;
    5、直接参与核心客户的开发与维护工作,吸引与留住核心客户,做大营业部客户资产规模;
    6、负责对营业部员工进行工作指导、监督和考核;
    7、做好与证监局、证券业协会等重要外部单位的联络及相关工作汇报;
    8、完成交办的其他工作
    任职要求:
    1、中共党员,政治素质强,对党忠诚,政治立场坚定,能够不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,能担当作为;
    2、具有领导才干和专业本领,兼备管理能力;敢于担当、勇于创新,具备较强的决策判断能力、组织领导能力、经营管理能力和风险管理等能力;
    3、工作业绩突出,具有较强管理能力、综合分析能力、沟通协调能力,有较强的敬业精神、职业操守和合规意识;
    4、作风优良,清正廉洁。大局意识和团结协作好,公道正派、以身作则、廉洁自律;
    5、具有大学本科及以上学历,具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有金融、财经、法律、党务、管理等专业的学习背景或从业经历;
    6、原则上应当具有两年以上下一级岗位(或同等)工作经历;
    7、签订相应的业绩承诺;
    8、年龄40周岁以下优先;
    9、身体健康;
    10、特别优秀的,条件可以适当放宽。
    更新于 2026-10-31
  • 保险中介公司营业部负责人 岗位职责来自 深圳新华康控股集团有限公司

    򀀇
    1、招募精英代理人、组建寿险代理人团队
    2、按公司指引赋能代理人团队,完成省公司下达的业务目标
    3、合规经营,确保继续率达标
    4、维护好企业的内外部关系。
    更新于 2026-10-28
  • 营业部负责人 岗位职责来自 京东

    򀀩
  • 营业部负责人(深圳) 岗位职责来自 中融汇信期货有限公司

    򀀩
  • 营业部负责人 岗位职责来自 深圳新华康控股集团有限公司

    򀀩
  • 哈尔滨营业部负责人 岗位职责来自 格林大华期货

    򀀩
  • 营业部负责人 岗位职责来自 恒泰证券股份有限公司

    򀀩
  • 证券营业部负责人 岗位职责来自 广发证券

    򀀩
  • 营业部负责人(合肥) 岗位职责来自 中融汇信期货有限公司

    򀀩
加载更多

招聘学历要求:本科最多

营业部负责人需要什么学历?大专占31.1%,本科占64%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。营业部负责人工资按学历统计,大专工资¥16.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

营业部负责人经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占11.6%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。营业部负责人工资按经验统计,应届生工资¥9.0K,想知道其他经验工资,请点击查看

营业部负责人工资待遇怎么样

薪酬区间: 2-50K,其中70.2%的岗位拿¥10-30K/月,年薪¥12-36W

数据统计来自近一年 451 份样本,截至 2026-11-13

¥10-30K
70.2%的岗位拿
?
月平均工资
年薪统计

说明:营业部负责人一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

学历教育
客服
由百度提供