营运督导岗位职责

营运督导职位描述：1大专以上药学相关学历2有连锁药店管理3年以上经验3有团队精神，积极上进，吃苦耐劳，对工作充满热情，能及时完成上级交代的工作，公平公正，思维敏捷，电脑简单操作（）熟练操作4能适应短期省内出差。5晋升目标：店长，总店长、职能部门主管、经理
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岗位职责
1、承担公司在规定所管辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成大区的销售目标和利润目标；
2、确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划，促销策略，组织实施和落实，为更好的完善执行策略，提出改善建议（促销、产品、拓展、利润等）；
3、对区域内业务运作负责，合理分配指标、人员架构、安排项目业务等，完善区域内费用管理，降低各业务成本的同时，还能确保各项业务按公司发展实施；
4、追踪收集、整理与分析大区内销售、商品、货场及人员情况（日、周、月、年），并对区域内实施的各事项结果负责，强化和完善执行结果；
5、定期完成各类汇报工作，与公司内部各个部门协调，有效的解决门店反馈问题，运用各种有效方法加强对接、加强沟通， 并提升整体区域内的销售及运作质量；
6、制定本区营销计划，分解销售目标，落实区域各项货款回收；
7、对于下级工作规划，确保下级业务顺利开展，贯彻营运部的各项政策落实，各项制度执行；
8、对业务人员进行招聘、培训、指导、考评及奖罚、辞退等工作，对员工的绩效结果负责，及时改善提升工作能力；
9、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；
10、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持；
任职要求：
1、.熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程，对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解；
2、熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；
3、五年以上销售工作经验，三年以上服装行业销售经理工作经验；
4、能适应出差；
5、接受分公司片区调整及分配；

营运督导经理职位描述：职责与工作任务：1、分析市场状况，正确作出市场销售预测报批，根据公司经营策略、计划组织实施销售工作；2、负责营运部工作制度及门店的管理制度的编制与实施，并不断的持续改进；3、负责公司各营业区段营运成果的评估分析并提出改进方案；4、负责公司门店销售人员业务知识、服务态度、文明礼貌、仪容仪表的规范与培训；5、负责公司所有企划工作制度及工作流程的建立和实施，并不断的持续改进；6、根据公司会员信息的分析，逐步推进会员制度的落实；7、负责公司新品引进、推广、营销策略方案；8、拟订年度销售计划和月度工作计划，分解目标，报批并督导实施；9、负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；10、负责门店商品入库、日常管理、出库工作流程的规范；11、负责指导门店断货商品、近效期商品、滞销商品的管控工作；12、负责建立健全门店人员考核制度，提高门店人员的服务水平及向心力；13、完成上级领导交办的其他事务。
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