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饮品研发岗位职责

  • 饮品研发专员 岗位职责来自 福建丰鲜食品有限公司

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    1、负责根据公司和客户需要研发产品,并及时提报研发进度;做好新产品测试计划,做好产品测试记录,发现问题及时解决;
    2、负责根据实际生产操作对老产品进行优化升级和工艺改进;包括配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作;负责中试产品的SOP标准化流程归纳和整理;
    3、收集研究竞争对手的产品,进行技术分析及配方结构分析。
    4、合理选择使用食品添加剂和香精香料,依据相关国家标准,对产品配方进行精进、调整,提升产品品质,降低成本;
    5、负责冷冻原浆的应用试验和使用口味评价,以及原料测试和感官评定,提供改进意见。
    6、严格执行技术部门相关工作规章制度和工作标准,做好配方保密工作;
    7、定期和不定期的进行国内外市场及新技术信息资料的收集归档;技术文献和专利编写。
    8、协助部门同事完成各项工作,按时完成上级领导交办的其他任务。
    更新于 2026-08-24
  • 饮品研发经理 岗位职责来自 奈雪的茶

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    职位描述:
    1、负责现制饮品产品(包含但不限于奶茶类、果茶类、咖啡类等)的开发和研制、应用,精通饮品的出品、产品品控,熟悉饮品产品的制作流程和工艺
    2、根据市场趋势,把控新品配方方向,负责把控原材料的测试、开发并建立产品开发标准操作流程;
    3、通过新产品配方开发和应用支持销售的持续增长;
    4、及时掌握行业发展、竞争品牌动态以及本品牌产品市场反馈和销售信息,对产品创新及优化升级;
    任职资格:
    1、大专以上学历,食品等相关专业优先。
    2、5年以上现制饮料应用相关行业工作经验,有团队管理经验优先。
    3、具有完备现制饮品理论知识和实践开发经验,精通全球相关主流品牌的产品概念、配方设计与市场宣称切入点,具有敏锐的配方分析能力。
    4、了解饮品行业的发展动态,熟悉饮品原料信息、性质和原材料供应商。
    5、有创新性,严谨的工作态度,良好的责任心、沟通能力、团队合作意识、具有上进心和钻研精神
    更新于 2026-08-28
  • 饮品研发工程师(J11048) 岗位职责来自 今麦郎

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    工作地点:北京/密云区 今麦郎饮品股份有限公司
    岗位职责:
    1.负责饮品的研发,具体产品方案的落实;
    2.完成食品研发中产品立项、调研、配方开发,工艺对接、洽谈等具体工作;
    3.负责协助采购进行配方开发所需物料对比与筛选及相关标准;
    4.针对现有产品进行技术改良、细分并丰富产品,提升产品竞争力;
    5.研发团队的管理工作。
    任职要求:
    1.本科及以上学历,食品工程等相关专业,3年以上饮品研发经验;
    2.熟悉研发流程及工艺配方,有优秀的研究成果者优先录取;
    3.具有较强的学习能力及对饮品研发有浓厚兴趣。
    职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利
    更新于 2026-08-28
  • 饮品研发岗 岗位职责来自 顶新国际集团-餐饮事业群

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  • 饮品研发师 岗位职责来自 极拉图

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  • 连锁餐饮研发经理(甜品饮品研发) 岗位职责来自 广州周成芝餐饮管理有限公司

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  • 饮品研发 岗位职责来自 蒙牛

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  • 饮品研发岗 岗位职责来自 白象

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  • 现调饮品研发经理 岗位职责来自 安徽益益乳业有限公司

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  • 饮品研发工程师(J12864) 岗位职责来自 杭州味全食品有限公司上海分公司

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招聘学历要求:本科最多

饮品研发需要什么学历?初中占0.2%,高中(含中专,中技)占3.1%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。饮品研发工资按学历统计,中专工资¥7.3K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

饮品研发经验要求高吗?应届生占0.2%,1-3年占28.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。饮品研发工资按经验统计,应届生工资¥5.3K,想知道其他经验工资,请点击查看

饮品研发工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中54.9%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 520 份样本,截至 2026-09-03

¥6-15K
54.9%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:饮品研发一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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