预算管理岗位职责（工作内容，是做什么的）

预算管理岗位职责

计划和预算管理部经理岗位职责来自微宏动力
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岗位职责：1.负责集团公司的计划与预算管理（具体面议）入职条件：1.年龄：35-45；2.性别：不限；3.工作经验（经历）：10年或以上工业企业工作经理（其中大型电池或家电或汽车行业工作奖励5年以上）；4.很好的亲和力、很强的沟通能力；5.做事认真、严谨，生活积极，乐观；其他事项：1.熟练使用英语编制报表与提交报告；2.大型央企或上市公司相关岗位工作经历者优先；

更新于 2026-11-02

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预算管理岗位职责来自赢合科技
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岗位职责：
1、负责公司总部及各单位年度预算工作的组织、编辑、定稿；
2、年度预算刚性管控，严严控预算外支出项目及考核；
3、月度滚动监控营预算达成，及时预警，提出改善要求。

更新于 2026-11-02

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预算管理师岗位职责来自天津蓝巢电力检修有限公司
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经营数据盘点上报，工作与经营管理部接口；分包招标实施及分包合同评审；分包结算及付款；承包合同评审、承包结算评审；承分包台帐建立更新、收付款台账建立更新，并定期传阅部门领导；分包商资质入围管理，定期检查项目分包单位资质有效性及建立管理台账，负责检查农民工工资发放记录备案情况；协助财务产权部办理收汇业务；对接上级归口部门；领导临时交办工作。

更新于 2026-11-02

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投资预算管理分析师—财务信息化经验优先岗位职责来自奇瑞
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预算管理员岗位职责来自潍柴新能源商用车有限公司
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预算管理岗岗位职责来自大家保险集团
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预算管理高级经理（A45603）岗位职责来自去哪儿
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预算管理岗位职责来自中国电气装备
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预算管理专责岗位职责来自中国电气装备
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预算管理专员（J10109）岗位职责来自京东方华灿
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招聘学历要求：本科最多

0.2% 高中 4.8% 大专 79.1% 本科 8.5% 硕士 0.1% 博士 7.3% 不限

预算管理需要什么学历？高中（含中专，中技）占0.2%，大专占4.8%……想知道其他学历占比多少，请点击查看

按学历统计

说明：薪资一般与学历正相关，一般学历越高，工资越高。预算管理工资按学历统计，中专工资￥9.0K，想知道其他学历工资，请点击查看

招聘经验要求：5-10年最多

3.2% 应届生 12.9% 1-3年 26% 3-5年 31.1% 5-10年 26.7% 不限

预算管理经验要求高吗？应届生占3.2%，1-3年占12.9%……想知道其他经验占比多少，请点击查看

按经验统计

说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。预算管理工资按经验统计，应届生工资￥7.7K，想知道其他经验工资，请点击查看

预算管理工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K，其中56.4%的岗位拿￥10-30K/月，年薪￥12-36W

2.7% 4.5-6K 11.1% 6-8K 15.9% 8-10K 23.2% 10-15K 14.7% 15-20K 18.5% 20-30K 12.2% 30-50K

数据统计来自近一年 981 份样本，截至 2026-11-03

￥10-30K

56.4%的岗位拿

月平均工资

年薪统计

说明：预算管理一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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