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About the Company

徐州新华医院是按照国家相关医疗许可标准,经政府卫生主管部门批准建立的一家集临床、医疗、预防、保健、康复、健康体检于一体,运用现代医院管理模式,以专家专科为特色的新型综合性医院,地处苏鲁豫皖四省交通枢纽——徐州火车站南300米。医院医疗技术领先,科室设置齐全,专科特色突出,患者口碑卓越,其中女性不孕、男性不育、微创妇科、泌尿外科、计划生育专科、耳鼻喉科是医院独具特色的六大诊疗中心,在徐州地区及淮海经济区周边城市颇具影响。
  医院依托集团近百家医疗实体及*的医疗技术、人才储备和医疗质量管理体系等优势资源,秉承“科技兴院、以人为本”的建院方针,依照“人无我有,人有我优”的专科发展模式,开设20余个专业科室和10余个医技科室;汇聚了一大批临床经验丰富的医学专业人才,并与国家中医药管理局、北京协和医院、北京中日友好医院、上海*人民医院、南京医科大学附属医院等横向联合,不定期邀请权威医疗机构的博导、教授、学者,其中不乏享誉国内外的学科带头人以及享有国务院特殊津贴的专家教授,开展经验交流与技术协作,在有力保障医疗质量和安全的同时,不断将*先进的医疗科研成果应用于临床,赢得了广大患者的高度赞誉和好评。
  同时,医院遵循国际*新“无痛·微创”诊疗理念,在传承长期探索形成的优秀诊治理念和临床经验,保持和发扬祖国传统医学精髓的基础上,积极适应现代微创医疗发展需要,大力发展以内镜诊疗为主的现代微创技术,先后引进数十套现代化领先水平的医疗设备和技术,以及个性化的高效诊疗方案,专业开展不孕不育、妇科、男科、耳鼻喉科等多学科病种的微创手术和常见病、疑难病手术,满足了人民群众对医疗技术和医疗服务高层次、高水平的需求,吸引了徐州地区及淮海经济区周边城市的患者前来就诊。
  热心公益,佑助健康。建院伊始,徐州新华医院就热衷于社会公益活动,“新华医疗援助基金”就是由新华医院出资200万元设立的医疗援助项目。基金秉承“人道博爱·救死扶伤”的人道主义精神,效力社会,扶助弱势,以高度的社会责任感践行中国“新医改”政策,对经济确有困难的疾病患者施以大幅减免甚至全免的援助救治。专项基金自成立以来,举办了一系列的大型援助活动,切实解决了不少徐州市民和驻徐州劳务人员的实际困难,深受徐州及周边地区患者的信赖和好评,也得到了当地政府的充分肯定和高度评价,先后授予新华医院“徐州市诚信医疗单位”、“零投诉单位”、“优质服务单位”、“放心消费满意单位”、“百姓*喜爱的医院”、“徐州健康基金援助机构定点单位”、“徐州市慈善之星”等多项荣誉,赢得了良好的社会口碑和声誉。
  徐州新华医院以“诚信、优质、温馨、便捷”为服务宗旨,率先引进“CRM医患关系”管理模式,实行全程导诊服务,个性化治疗方案,一对一接诊、患者匿名隐私服务等,通过专家、技术、设备、服务、环境、管理、医疗质量7大体系的并行发展,真正形成了以专家型、技术型、服务型为主导,中西医结合诊疗为特色,立足本地、面向周边、服务全国的专业化、规范化诊疗机构和特色专科品牌医院,在徐州市民营医疗行业独树一帜。
   
   详细联系方式:
   联 系 人:薛助理、李小姐
   联系电话:***********
   传真号码:***********
   通讯地址:江苏省徐州市复兴南路235号
   邮政编码:221003
   电子邮箱:xzxhyy@*,cn
   医院网址:*

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How Fast Is Hiring Growing? (17 open positions)

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Note: How fast is hiring at 徐州新华医院 growing? 2025年110个(增长45%),2024年76个(增长49%),2023年51个(增长59%),2022年32个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)
How is the demand for technical talent at 徐州新华医院? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “医疗卫生/美容保健类”需求占75%,“电气/能源/动力类”占4.2%,“美术/设计/创意类”占4.2%,“计算机/网络/技术类”占4.2%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (24 records)

Manage
salary range: 2K - 20K, 70.8% of roles pay ¥6-15K
Note: salary statistics are based on 24 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.
徐州新华医院工资待遇怎么样?70.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥。徐州地区工资排名第327,与同行业比-9%,医疗卫生/美容保健类平均工资¥9.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)
Are salaries high at 徐州新华医院? We provide: 药房主任,院长,运营,健康管理,内科,医保办,医务科,医师,外科医生,推拿,文案,电工,策划,药师,营销主任,行政,超声科,针灸. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

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Related Industry Tags

Job Category

  • 医疗卫生/美容保健类
    77.8% of total 77.8%
  • 客户服务类
    7.4% of total 7.4%
  • 市场/公关/媒介类
    7.4% of total 7.4%
  • 经营管理类
    7.4% of total 7.4%

Education

  • 大专
    70.4% of total 70.4%
  • 初中
    11.1% of total 11.1%
  • 本科
    11.1% of total 11.1%
  • 高中
    7.4% of total 7.4%

Experience

  • 5-10年
    37% of total 37%
  • 3-5年
    29.6% of total 29.6%
  • 不限
    22.2% of total 22.2%
  • 1-3年
    11.1% of total 11.1%
View Detailed Analysis

What does 徐州新华医院 require? Who is 徐州新华医院 hiring? 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占77.8%,其次是客户服务类占7.4%。什么学历能进?大专占比最多占70.4%,其次是初中占11.1%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占37%,其次是3-5年占29.6%。工作地区在哪?徐州占比最多占92.6%,其次是南京占7.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.

Business Registration

Provided by

Operating Status: 开业
Registered Capital: 200万(元)
Legal Representative: 李昕锴
Date Established:
Credit Code: 913203037720454605
Registered Address: 徐州市复兴南路235号

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