山东信通电子股份有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 上市公司 Size: 500-999人 Founded: 30年
Industry: 通信/电信/网络设备、人工智能、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工、计算机硬件、计算机软件、智能设备
Full name: 山东信通电子股份有限公司。

Development Stage

Stage: IPO上市，。
Ranking: Ranked #28 in 淄博 by popularity Ranked #1 in 淄博仪器/仪表公司 by popularity Ranked #2 in 淄博运维公司 by popularity Ranked #2 in 淄博物联网公司 by popularity Ranked #2 in 淄博大数据公司 by popularity
Honors: 双软认证博士后工作站 According to algorithm
Salary: 64.7%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长10%。硕士工资￥15.5K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占63.2%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%。
Recruiting: 2026年较2025年下降31%。高学历人才：硕士2个。
Requirement: 学历：本科最多，占64.7%。经验：3-5年最多，占42.6%。
Region: 分布在4个地区，济南占41.2%，淄博占30.9%，青岛占19.1%，南京占8.8%。

About the Company

[Summary] 行业物联网解决方案

山东信通电子股份有限公司，总部位于淄博高新技术产业开发区柳毅山路18号。

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信通电子 Financing History (4 rounds)

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IPO上市

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Market:
Deal:

信通电子 How Fast Is Hiring Growing? (19 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 40%
2024: Down 14%
2023: Up 29%
2022: Up 750%

信通电子 Year-by-Year Hiring:

2021 6 jobs 2022 51 jobs 2023 66 jobs 2024 57 jobs 2025 80 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

济南 8 淄博 6 青岛 5 南京 4

信通电子 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 2

No.210

Recruitment Growth Ranking in 淄博 򀀩

信通电子 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 山东信通电子股份有限公司 growing? 信通电子2025年80个（增长40%），2024年57个（下降14%），2023年66个（增长29%），2022年51个（增长750%），2021年6个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

信通电子 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 150%
2024: Down 33%
2023: Flat 0%-

信通电子 Master's Hiring by Year:

2022 3 jobs 2023 3 jobs 2024 2 jobs 2025 5 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 山东信通电子股份有限公司 growing? 信通电子历年硕士招聘职位量：2025年5个（增长150%），2024年2个（下降33%），2023年3个（持平），2022年3个.

信通电子 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 43 roles, 63.2% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 山东信通电子股份有限公司? Based on an analysis of 信通电子's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占63.2%，“其他（研发和技术类）”占17.6%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“电气/能源/动力类”占5.9%，“美术/设计/创意类”占5.9%，“机械/仪器仪表类”占1.5%. For reference only.

信通电子 — What Are the Salaries Like? (68 records)

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信通电子 Salary Overview

salary range: 4.5K - 50K, 64.7% of roles pay ￥10-20K

1.5% 4.5-6K 5.9% 6-8K 4.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 13.2% 20-30K 10.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 68 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

信通电子 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥18.5K  在校学生类  其他（研发和技术类）  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类 

山东信通电子股份有限公司工资待遇怎么样？信通电子64.7%的岗位拿10-20K，应届生工资￥12.3K。淄博地区工资排名前10%，与同行业比+104%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 信通电子

(More)

Are salaries high at 山东信通电子股份有限公司? We provide: 开发工程师，硬件，算法，c++，软件开发，销售，java，技术专家，质量，qe，技术支持，结构工程，设计工程师，ae，pcb工程师，产品总监，仿真工程师，售前，结构设计，pcb设计. Click to view detailed salary analysis by job.

信通电子 honors, qualifications & industry associations

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信通电子 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
63.2% of total 63.2%
在校学生类
23.5% of total 23.5%
其他（研发和技术类）
17.6% of total 17.6%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
11.8% of total 11.8%

Job Location

Education

本科
64.7% of total 64.7%
硕士
29.4% of total 29.4%
大专
5.9% of total 5.9%

Experience

3-5年
42.6% of total 42.6%
不限
27.9% of total 27.9%
1-3年
14.7% of total 14.7%
5-10年
11.8% of total 11.8%

View Detailed Analysis

What does 山东信通电子股份有限公司 require? Who is 信通电子 hiring? 信通电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.2%，其次是在校学生类占23.5%。信通电子什么学历能进？本科占比最多占64.7%，其次是硕士占29.4%。信通电子学历要求高吗？硕士占29.4%。工作经验信通电子有什么要求？3-5年占比最多占42.6%，其次是不限占27.9%。信通电子工作地区在哪？济南占比最多占41.2%，其次是淄博占30.9%。 Based on job postings from the past year, for reference only.