中移铁通有限公司东莞分公司 Reviews

Note: How fast is hiring at 中移铁通有限公司东莞分公司 growing? 2025年20个（增长100%），2024年10个（增长25%），2023年8个（增长60%），2022年5个（持平），2021年5个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

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计算机/网络/技术类: 15 roles, 42.9% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 中移铁通有限公司东莞分公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占42.9%，“其他（研发和技术类）”占22.9%，“电子/电器/通信技术类”占11.4%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (35 records)

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Salary Overview

￥8-15K

91.5% of roles pay

salary range: 6K - 15K, 91.5% of roles pay ￥8-15K

8.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

Note: salary statistics are based on 35 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥10.9K  其他（研发和技术类）  销售类  工厂生产类  市场/公关/媒介类 

中移铁通有限公司东莞分公司工资待遇怎么样？91.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-34%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

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Are salaries high at 中移铁通有限公司东莞分公司? We provide: 安装，维护，装维工程师，营销经理，宽带装维，店员，技术工程师，护工，网络工程，运维，通信技术，销售，智慧家庭工程师，营销专员，装维人员. Click to view detailed salary analysis by job.

Related Industry Tags

通信技术

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Job Category

计算机/网络/技术类
42.9% of total 42.9%
其他（研发和技术类）
22.9% of total 22.9%
销售类
22.9% of total 22.9%
工厂生产类
14.3% of total 14.3%

Job Location

东莞
100% of total 100%

Education

高中
51.4% of total 51.4%
大专
17.1% of total 17.1%
不限
14.3% of total 14.3%
初中
11.4% of total 11.4%

Experience

不限
77.1% of total 77.1%
1-3年
20% of total 20%
3-5年
2.9% of total 2.9%

View Detailed Analysis

What does 中移铁通有限公司东莞分公司 require? Who is 中移铁通有限公司东莞分公司 hiring? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.9%，其次是其他（研发和技术类）占22.9%。什么学历能进？高中占比最多占51.4%，其次是大专占17.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.1%，其次是1-3年占20%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。 Based on job postings from the past year, for reference only.