[Summary] 公司成立于2015年，是一家全球化电子商务科技公司，拥有一支充满青春与激情的年轻团队。
一、品牌介绍
LK目前市场分布：欧洲区、北美区、日本。
2020年销售额约4亿+人民币，同比2019年增长100%，销售渠道：Amazon
开发模式：ODM+少量OEM
产品类型：以手机型号走。
品牌目标：3-5年将LK打造成手机配件场景的全球头部品牌，当客户需要买任何手机配件类产品相关配件时，个想到的品牌就是LK。
无线充目前市场分布：欧洲区
销售渠道：Amazon。
优势：精细化运营产品。
二、公司BU模式介绍
BU框架：由运营和产品为核心，运营端主要负责根据需求输出工作规划，产品端负责统筹其余支持部门（采购部、仓储、品质等部门）的落地工作。
三、各部门优势及卖点
供应链优势：供应链支持力度良好，有采购部门计划及补货算法，供应链反应速度快，战略供应商绑定（优先供货），
运营优势：成熟的运营培训体系，定期分享会，内部氛围良好。
产品优势：有专业的产品团队进行产品规划与上新，有专业的品质团队维持产品质量，保证listing评分。
四、员工职业发展
企业处于快速发展状态，充足的个人成长空间。
五、薪资政策
1.有竞争力的行业薪资；
2.1年2次调薪机会；
3.年终奖1-15个月薪资（具体发放额度根据3个要素：（1）当年在司服务时长；（2）年终绩效考评B级及以上；（3）公司全年增长利润达成情况）
六、员工福利
1、薪资结构：底薪+高提成/绩效+全勤（200）+10-15个月年终奖金+津贴；
2、工资时间：7.5小时大小周制（早上9：30-12：30，下午14：00-18：30）；
3、五险一金：入职即购买五险一金；
4、节假日：享受国家法定节假日即各项带薪休假，入职满一年即有5天带薪年假，每满一年增加1天；
5、下午茶：每天提供下午茶，企业定制人手一份，每月2次网红奶茶（奈雪、星巴克、喜茶）；
6、团建费用：每人每月有团建经费用于部门团建；
7、年度体检：入职满一年享有年度体检福利；
8、其他：员工生日会、节日礼物、定期运动等。
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