雅思汀娜

企业文化 ——企业定位从事开发、制造及销售*可靠的、安全易用的技术产品。我们的成功源自于不懈地帮助客户提高生产力，提升服务品质。 ——使命 为客户利益而努力创新专精 专研创造世界*优秀、*具创新性的产品 像对待技术创新一样致力于成本创新 *低的总体拥有成本（TCO），更高的工作效率——核心价值观成就客户—我们致力于每位客户的满意和成功。创业创新—我们追求对客户和公司都至关重要的创新，同时快速而高效地推动其实现。诚信正直—我们秉持信任、诚实和富有责任感，无论是对内部还是外部。多元共赢—我们倡导互相理解，珍视多元性，以全球视野看待我们的文化。——愿景专精 专研 做业界之鹰领跑中国，放眼全球！基于对行业的深厚理解，以及对优秀的管理和文化基因的传承，正加快技术创新步伐，在国内及全球范围打造高品质的产品。我们致力于发展成为一个行业领导型企业，一个在全球内受人尊重的企业，一个基业常青的企业，为客户、股东、员工和社会创造更多的价值，让更多的人因我们而更美好。 ——企业社会责任作为企业公民，我们积极关注来自全球各地社区的发展需求，将社会参与聚集“缩小技术鸿沟、环境保护、高铁保洁”三大大领域。通过“结合业务发展战略”的手段持续加大对社会的投入。我们支持公益事业发展，积极创造条件，鼓励更多的员工投身志愿者活动，为社会奉献才智和爱心。经营理念以科技创新为基础直根客户，客户的满意是我们*高的追求企业精神团结开拓、艰苦拼搏、锐意进取、创新求存 管理大纲 为了加强管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、经律。公司的财产属股东所有。公司禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉。公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识，公司为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。公司尊重知识分子的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。公司为员工提供收入、社会保险、住房住房公积金等福利保证，为员工代缴个人所得税，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。公司实行“按劳取酬”、“多劳多得”的分配制度。公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。员工守则遵纪守法，忠于职守，克己奉公。维护公司声誉， 保护公司利益。服从领导，关心下属，团结互助。爱护公物，节约开支，杜绝浪费。努力学习，提高水平，保守秘密。积极进取，勇于开拓，创新贡献。