嘉驰英才（上海）信息科技有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 10000人以上 Founded: 8年
Industry: 计算机软件、计算机硬件、电子技术/半导体/集成电路、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、企业服务、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
Full name: 嘉驰英才（上海）信息科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #7 in 上海招聘流程外包公司 by popularity Ranked #9 in 上海猎头公司 by popularity Ranked #11 in 上海灵活用工公司 by popularity Ranked #17 in 上海法律服务公司 by popularity
Honors: 理事单位高新技术企业 According to algorithm
Salary: 76.9%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长22%。硕士工资￥25.0K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占9.4%，“美术/设计/创意类”占8.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%。
Recruiting: 2026年较2025年下降84%。高学历人才：硕士2个。
Requirement: 学历：大专最多，占42.3%。经验：不限最多，占84.6%。
Region: 分布在25个地区，上海占13.7%，北京占9.4%，苏州占6.6%，杭州占5.3%。

About the Company

嘉驰国际成立于2005年，是专业的以科技数据驱动的一站式人力资源整体解决方案服务平台。截至目前，嘉驰国际在中国大陆以及海外澳洲、加拿大、德国等地区，拥有近60家分支机构，超过1000名专业顾问。
嘉驰国际在8大热门行业及领域为客户提供高端人才寻访、招聘流程外包、灵活用工、薪资福利、人事法务咨询、HR-SaaS等解决方案，为企业提供涵盖人才“选用育留”全方位服务。嘉驰国际已与超过2300家跨国集团，大型国企民企，国内上市公司，快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2019年8月，嘉驰国际获中金资本A+轮融资。

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嘉驰英才 How Fast Is Hiring Growing? (62 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 413%
2024: Up 123%
2023: Down 33%
2022: Up 2%

嘉驰英才 Year-by-Year Hiring:

2021 87 jobs 2022 89 jobs 2023 60 jobs 2024 134 jobs 2025 687 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

上海 10 苏州 10 北京 8 杭州 6 连云港 5 南通 4

嘉驰英才 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Interns 5 Master's 2

No.717

Intern Talent Ranking in 上海 򀀩

嘉驰英才 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 嘉驰英才（上海）信息科技有限公司 growing? 嘉驰英才2025年687个（增长413%），2024年134个（增长123%），2023年60个（下降33%），2022年89个（增长2%），2021年87个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

嘉驰英才 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

-33%

Growth Rate

2026 vs 2025

嘉驰英才 Master's Hiring by Year: 2026 — 1 fewer jobs than 2025

2022 1 jobs 2025 3 jobs 2026 2 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 嘉驰英才（上海）信息科技有限公司 growing? 嘉驰英才历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降84%），2025年3个（增长413%），2022年1个（增长2%）.

嘉驰英才 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 44 roles, 9.4% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 嘉驰英才（上海）信息科技有限公司? Based on an analysis of 嘉驰英才's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占9.4%，“美术/设计/创意类”占8.9%，“生物/制药/化工/环保类”占8.1%，“机械/仪器仪表类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占5.1%，“电气/能源/动力类”占3.8%. For reference only.

嘉驰英才 — What Are the Salaries Like? (468 records)

Manage

嘉驰英才 Salary Overview

￥8-50K

76.9% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 76.9% of roles pay ￥8-50K

4.1% 4.5-6K 12.2% 6-8K ***  ? 8-10K 12.4% 10-15K 8.1% 15-20K 7.3% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 468 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

嘉驰英才 Salary Ranking

By Category

销售类￥15.7K  商业零售类  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类 

嘉驰英才（上海）信息科技有限公司工资待遇怎么样？嘉驰英才76.9%的岗位拿8-50K，本科工资￥。与同行业比-30%，销售类平均工资￥15.7K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 嘉驰英才

(More)

Are salaries high at 嘉驰英才（上海）信息科技有限公司? We provide: 销售，导购，品牌，实习生，sa，运营，客服，理货，主播，pv，店长，医药代表，bd，城市主管，开发工程师，零售，猎头，ka，交付顾问，测试工程. Click to view detailed salary analysis by job.

嘉驰英才 honors, qualifications & industry associations

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嘉驰英才 Related Industry Tags

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Job Category

销售类
26.5% of total 26.5%
商业零售类
17.9% of total 17.9%
经营管理类
16.7% of total 16.7%
客户服务类
12.6% of total 12.6%

Job Location

Education

大专
42.3% of total 42.3%
本科
27.4% of total 27.4%
高中
21.4% of total 21.4%
不限
7.9% of total 7.9%

Experience

不限
84.6% of total 84.6%
1-3年
11.1% of total 11.1%
3-5年
4.1% of total 4.1%
5-10年
0.2% of total 0.2%

View Detailed Analysis

What does 嘉驰英才（上海）信息科技有限公司 require? Who is 嘉驰英才 hiring? 嘉驰英才招聘类别销售类占比最多占26.5%，其次是商业零售类占17.9%。嘉驰英才什么学历能进？大专占比最多占42.3%，其次是本科占27.4%。嘉驰英才学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验嘉驰英才有什么要求？不限占比最多占84.6%，其次是1-3年占11.1%。嘉驰英才工作地区在哪？上海占比最多占13.7%，其次是北京占9.4%。 Based on job postings from the past year, for reference only.