「盛科通信怎么样」苏州盛科通信股份有限公司

Company Overview

Nature: 上市公司 Size: 100-499人 Founded: 21年
Industry: 电子技术/半导体/集成电路、通信/电信/网络设备
Full name: 苏州盛科通信股份有限公司。

Development Stage

Stage: IPO上市，，上交所。
Ranking: Ranked #277 in 苏州 by popularity Ranked #2 in 苏州智能微电网公司 by popularity Ranked #3 in 苏州通信设备公司 by popularity Ranked #3 in 苏州通讯设备公司 by popularity Ranked #3 in 苏州加固交换机公司 by popularity
Honors: 2023中国专利实力500强省级高新技术企业市级高新技术企业 According to algorithm
Salary: 77.7%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长11%。硕士工资￥25.0K。
R&D: “电子/电器/通信技术类”需求占68.1%，“其他（研发和技术类）”占38.3%，“计算机/网络/技术类”占23.4%。
Recruiting: 2026年较2025年下降19%。
Requirement: 学历：本科最多，占73.7%。经验：不限最多，占49.6%。
Region: 分布在3个地区，苏州占71.5%，上海占15.3%，南京占13.1%。

About the Company

[Summary] 以太网芯片厂商

苏州盛科通信股份有限公司是中国网络芯片*，交换芯片市场份额国内占比遥遥领先。公司成立于2005年1月，总部位于苏州工业园区，在南京也有分支机构。公司有员工400余人，从事以太网核心芯片以及基于该芯片交换机的设计和研发。 “用芯链接世界，创芯引领未来”，历经十余年的积累，盛科系列交换芯片在企业网、数据中心、5G承载和工业网络已经具备扎实的技术、产品、客户和市场基础，引领网络智能化、网络确定性、网络可编程能力、网络安全性多个新兴技术方向发展。

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盛科通信 Financing History (4 rounds)

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IPO上市

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Market:
Deal: 上交所

盛科通信 Recruitment Overview / Current Status (38 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 19%
2024: Down 9%
2023: Up 23%
2022: Down 50%

盛科通信 Year-by-Year Hiring:

2021 151 jobs 2022 75 jobs 2023 92 jobs 2024 84 jobs 2025 100 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

苏州 28 上海 4 南京 4

No.999

Company Recruitment Ranking in 苏州 򀀩

盛科通信 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 苏州盛科通信股份有限公司 growing? 盛科通信2025年100个（增长19%），2024年84个（下降9%），2023年92个（增长23%），2022年75个（下降50%），2021年151个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

盛科通信 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

盛科通信 Master's Hiring by Year: 2025 — same as 2024

2024 1 jobs 2025 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 苏州盛科通信股份有限公司 growing? 盛科通信历年硕士招聘职位量：2025年1个（增长19%），2024年1个（下降9%）.

盛科通信 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

电子/电器/通信技术类: 64 roles, 68.1% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 苏州盛科通信股份有限公司? Based on an analysis of 盛科通信's job postings over the past year, “电子/电器/通信技术类”需求占68.1%，“其他（研发和技术类）”占38.3%，“计算机/网络/技术类”占23.4%，“生物/制药/化工/环保类”占17%，“美术/设计/创意类”占1.1%. For reference only.

盛科通信 — What Are the Salaries Like? (94 records)

Manage

盛科通信 Salary Overview

salary range: 10K - 50K, 77.7% of roles pay ￥20-50K

3.2% 10-15K 14.9% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 4.3% 50K以上

Note: salary statistics are based on 94 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

盛科通信 Salary Ranking

By Category

电子/电器/通信技术类￥31.6K  其他（研发和技术类）  计算机/网络/技术类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类 

苏州盛科通信股份有限公司工资待遇怎么样？盛科通信77.7%的岗位拿20-50K，应届生工资￥21.3K。苏州地区工资排名前5%，与同行业比+96%，电子/电器/通信技术类平均工资￥31.6K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 盛科通信

(More)

Are salaries high at 苏州盛科通信股份有限公司? We provide: 设计工程师，验证工程师，资深设计，后端，芯片验证，dft，芯片设计，开发工程师，pr，oc，pi，测试工程，软件工程，软件开发，pd，嵌入式，运营，产品工程，诊断工程师，资深工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

盛科通信 — Fortune 500? (More)

Yes, ranked in 中国专利实力500强:

NO.352 2023中国专利实力500强 >

盛科通信 honors, qualifications & industry associations

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盛科通信 Related Industry Tags

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Job Category

电子/电器/通信技术类
59.1% of total 59.1%
其他（研发和技术类）
34.3% of total 34.3%
计算机/网络/技术类
30.7% of total 30.7%
质量管理类
13.1% of total 13.1%

Job Location

Education

本科
73.7% of total 73.7%
不限
25.5% of total 25.5%
硕士
0.7% of total 0.7%

Experience

不限
49.6% of total 49.6%
3-5年
27.7% of total 27.7%
应届生
9.5% of total 9.5%
5-10年
8% of total 8%

View Detailed Analysis

What does 苏州盛科通信股份有限公司 require? Who is 盛科通信 hiring? 盛科通信招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占59.1%，其次是其他（研发和技术类）占34.3%。盛科通信什么学历能进？本科占比最多占73.7%，其次是不限占25.5%。盛科通信学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验盛科通信有什么要求？不限占比最多占49.6%，其次是3-5年占27.7%。盛科通信工作地区在哪？苏州占比最多占71.5%，其次是上海占15.3%。 Based on job postings from the past year, for reference only.