宁波苏依房地产咨询服务有限公司

我们是一家只做一手房交易的公司，与市面上中介公司（吾爱我家，中原，lian家，Q房等）的工作流程和工作模式不同，福利待遇也远超同行业公司。公司成立第8个年头，总规模超过550人，成为江浙沪区域一手房行业的领头羊，总业绩、人均薪资、发展速度等远超同行业。2013年开始发展，2018年6月，新依地产正式在杭州设立总部，18年到21年，三年的时间，完成7800余套一手房交易，成交6.9亿佣金，成为苏杭乃至整个长三角实力领先的一手房公司，公司7年多次成功的蜕变，人数和业绩每年都是翻倍增长，所有管理层豪车代步，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，统一长三角，将带出上百位管理层；2020年9月再次革新，公司*优秀的两大片区入驻苏州市场，实现一企两地，同步发展。2021年年底，公司立足苏、杭，在上海增设分公司，统一长三角的布局全面打开！2022年有30人年薪200万以上，80人年薪80万以上，100人年薪60万以上的业务精英，300名年薪30万的业务员，让每一个人实现买豪车大房子的愿望！2025年期待你的加入！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才，不需要你多优秀，但必须要有梦想，要有追求！我们不是中介，也不是置业顾问，不一样的房产销售！欢迎来战！公司核心优势：我们是一家基于互联网流量创新的一家新房销售公司，扁平化的组织，公司经营的核心一切围绕“客户”发展，外部客户就是我们的买房用户，内部客户就是我们的员工。为外部客户找到适合 性价比高 优质的房子是我们的宗旨；为员工创造好的工作环境 让员工在平台内部进行创业从而实现买房买车赚大钱的梦想。我们于2013年成立在上海普陀区，目前已经有11年的历程，经过中国房地产多次调控和市场波动，公司也在每次调整中打造组织的第二曲线，创造新的业务模式，从过去10人的公司发展至目前规模在400人+，同时打造组织内部强大的中台系统：互联网运营中心，后勤管控支援中心，财务中心，人力资源中心，新依线上商学院系统。公司目前总部设在苏州杭州，在宁波，成都，上海成立了分公司，目前公司每月收佣在2000万元，是江浙沪新房领域业绩的*，销售金额*，收佣金额*，员工稳定性*！成立11年从未拖欠一次 一天的工资。目前公司员工买车数量超200人‘60%以BBA豪车为主’，买房数量超100人，而且这个数据在持续增加，我们是一群愿意学习的团队，学习即是进化，正是这种进化让我们的业绩越来愈好，员工收入愈来愈高！期待你的加入！产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人*宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网 全渠道进行获客 每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！*后，在这里我们可以给你：1、家的感觉，来了就是家人，公司员工100%都是外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易；2、经验不限，我们有完善系统带薪培训，经理1对1指导，只要你肯学，20天就能开单；3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在2万以上，上不封顶；4、每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”，管理干部统一内部竞聘晋升；9-12个月晋升至经理岗位，挑战年薪100-200万以上，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！5、月度、季度、年度免费国内旅游、父母感恩养老金、年度利润分红、节日福利、团队活动、生日礼物等；大道至简，行胜于言，看完我们的介绍我们更加诚挚的邀请你和我们的招聘经理详细了解公司细节，你选择对的平台、我们选择对的人，彼此奔赴！