公司介绍
顺丰录单员新员工试用期工资1800元,新员工的学习内容包括:企业文化、公司组织架构、基础业务知识和基本制度、各类实习实操课程等;试用期满实行工资绩效考核制,即以录单量和准确率为标准,坚持公平公正的薪酬待遇原则,一般熟练二至叁月个月后可以达到3000元以上,提成制不封顶,上班时间一般为8-10小时(分12:00-晚上/19:00-次日两班),另公司为员工免费提供宿舍。 顺丰快递核心价值观是“FIRST”,即诚信(faith), 正直(integrity),责任(responsibility), 服务(service), 团队(team)。价值观是企业的灵魂和精神所在,是构建企业竞争优势、稳健发展的支柱,它支撑企业赢得客户和未来。价值观是顺丰快递补的核心,它不仅是员工的共同信念,也是全体员工的承诺与实践。公司力求塑造“知行合一”的价值观,让价值观的内涵通过员工的所想、所行体现出来,形成一股精神的力量,深深熔铸在企业的凝聚力、竞争力、生命力之中。
顺丰速运(集团)有限公司(以下简称顺丰)于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在国内(包括港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构,建立服务客户的全国性网络,同时,也积极拓展国际件服务,目前已开通韩国及新加坡业务。长期以来,顺丰不断投入资金加强公司的基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,促进了快递网络的不断优化,确保了服务质量的稳步提升,奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
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