b端销售岗位职责

1、负责本区域的注册、认证、加盟及线下线上运营工作；
2、结合公司制定的销售计划，分解个人年度目标并完成个人销售业绩；
3、进行客户分析，及时提出合理的销售管理方案；
4、帮助认证和加盟店的运营管理工作；
5、定期进行客户拜访、跟踪及维护；
6、完成领导交代的其他工作。
教育背景:
专科以上，市场营销类相关专业
工作履历:
1、3年以上汽车行业销售管理经验
2、熟悉汽车行业运行情况，了解当地相关政策；
技能技巧:
1、熟悉Word、Excel、PPT等办公软件的操作
2、有一定金融业销售渠道管理，产品销售推动，营销策划经验
3、对市场有敏锐的洞察力、判断力和开拓能力
性格潜质:
抗压能力强、敢于挑战、具有魄力、能够开拓创新、积极主动、进取向上、有耐性和韧性、团队协作意识强、具有很强的感染力

【工作内容】
1.负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划和目标；
2.根据公司产品定位，开发有效客户并进行长期维护；
3.收集、整理客户信息，建立并完善客户资料档案，完成相关工作报表；
4.定期对接客户，及时解决客户校招方面的问题，维护良好客户关系；
5.负责项目合同签订，跟踪项目开展进度，对接并落实项目回款等事项；
6.公司或上级领导交办的其它事项。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，专业不限，有校园兼职或相关工作经验者优先；
2.具备良好的沟通表达能力，具有高度的责任心和较强的团队精神；
3.具有较强的执行力，对工作有激情，勇于接受挑战。

岗位职责：
1、结合部门销售计划分解个人销售目标并执行；
2、通过多种方式方法,深度拓展市场进行产品销售；
3、通过各种方法维护客户关系,并有效解决相关问题,维护客户稳定；
4、及时发现市场问题并及时高效解决或上报；
5、及时有效地完成领导交办的其他事项；
6、配合中台部门,积极妥当处理客户投诉事件；
7、自觉遵守公司各项规章制度；维护团队荣誉与品牌信誉。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、25岁~40岁之间，条件优秀者可适当放宽；
3、形象良好，具有与人相处的亲和力，表达清晰有条理，有激情；
4、能适应出差；
5、有ToB企业级服务市场启动，行业开拓操作经验和一定团队组建管理经验；负责过2-3年以上ToB业务[人力资源,物流,支付,saas系统销售,企业培训管理,知识产权等企业服务]市场开发和销售相关工作优先。