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并购岗位职责

  • 投资并购经理 岗位职责来自 谱尼测试

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    一、岗位职责
    1. 围绕上市公司主业,聚焦芯片、机器人等新质生产力行业、生物医药、医疗器械等行业的收并购、专项能力补强型投资并购,落地年度并购拓展目标;
    2. 负责行业标的挖掘与筛选,主动对接各金融行业、行业股东、产业园区、投行及中介渠道,精准获取可交易的检测机构标的资源,建立可落地的项目储备库;
    3. 独立主导项目前期访谈、初步估值、交易结构设计、谈判对接,统筹财务、法务、业务、资质尽调等;
    4. 严格按照上市公司规范推进项目立项、上会、披露、交割流程,把控交易合规、投资成本、风险边界,配合券商、会所、律所完成上市资本运作核查;
    5. 投后仅半个月内(之后不参与投后管理)协助整合落地,协调业务、产能、职能对接,保障并购标的稳定经营,实现并购业绩兑现。
    二、任职要求
    1. 本科及以上,金融、财务、经济、生物医药或医疗器械相关专业,3年及以上产业投资/并购实操经验,有完整项目落地交割经验;
    2. 具备生物医药、医疗器械、芯片、机器人等新质生产力行业产业资源,熟悉金融、证券、对应行业的行业协会、产业商会、企业股东圈层,能持续输出有效标的;
    3.能独立完成标的研判、初步估值、交易谈判、尽调问题梳理,具备较强的风险识别能力,熟悉上市公司投资决策、内控及信披基本要求;
    5. 务实落地、执行力强,能高频对外对接资源,可承受项目推进压力,具备团队统筹和跨部门协同能力。
    更新于 2026-08-23
  • 新能源投资并购总监 岗位职责来自 港华能源

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    职责描述:
    1、资源对接与合资平台搭建:负责拓展并维护与国资平台的战略合作关系,推动港华能源与国资企业成立合资平台,主导合资公司设立的全流程工作,包括资源对接、合作模式设计、协议谈判及落地执行,协助公司项目资产通过合资平台实现合规出表;
    2、资产并购:牵头外部光伏、储能等能源类项目的收并购工作,包括但不限于并尽调、交易结构设计、估值模型搭建、并购协议谈判、交割执行及投后整合;
    3、商务谈判与战略合作推进:代表公司与国资企业的商务谈判,制定合作方案、利益分配机制及风险管控策略,挖掘合资平台在能源项目投资、开发及运营中的协同价值,推动项目规模化落地;
    4、内外部协调:组织项目速测立项、尽职调查,并负责起草各类协议、意向、合同、批文等文件;
    5、客户关系维护:建立并维护与合作单位高层的长期稳定关系,及时获取政策及资源信息,统筹协调内外部资源解决合资平台运营中的关键问题,确保合作顺利推进。
    6、市场洞察与战略规划:跟踪分析能源行业政策、市场动态及国资合作趋势,制定差异化合作策略,协助公司高层制定合资平台中长期发展规划,推动商业模式创新。
    7、完成领导交代的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,热能工程、电气工程等相关专业优先;
    2、8年以上能源投资工作经验(有光伏、电力、节能行业管理经验者优先考虑)、其中具备5年以上分公司/项目公司总经理级的运营管理经验;
    3、熟悉光伏/微电网/储能等行业政策和专业技术,在行业中有一定的资源积累;
    4、愿意致力于新能源事业的发展,具有积极进取的企业家精神,工作有激情和干劲,
    5、有敏锐的市场嗅觉,能够快速组织内部资源响应外部环境的变化。
    6、 持续学习:具备较强的自我驱动力及学习分析能力,能快速识别关键问题,优化业务策略,推动个人和组织成长;
    7、问责精神:以认真、进取的态度履行职责,并且敬业乐业
    8、顶天立地:既有前瞻性、全局性的思考与判断,能直接上手解决棘手的问题,为人正直、具有责任感和团队精神。
    更新于 2026-08-23
  • 董事长特别助理(收并购专家) 岗位职责来自 协信控股集团

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    职责描述:
    1、收并购业务:主导行业内和行业外项目的收并购,评估项目的潜在收益和风险,进行尽职调查,制定投资计划、设计交易结构并负责*终落地执行,监督整个项目执行进度和成本控制,并*大化项目的回报率和价值。
    2、不良资产投资:为多类不良资产项目提供债务重组、资产重组服务。负责筛选研判地产类不良项目,设计投资方案,进行风险评估。指导团队进行相关尽职调查、风险收益测算、可行性分析、企业价值评估、投资分析报告撰写、交易结构设计、合同文本起草设计、投后管理等。
    3、业务增量和生态拓展:为公司业务发展提供指导和支持,积极探索和开发新的业务领域,拉通企业上下游产业链,整合生态资源,识别业务增长机会和风险,推动业务发展项目的实施和落地。
    4、商务谈判:就投资过程中的财务、股权、融资等问题展开研究,指导下属撰写相关文件。
    5、投后管理:对已投项目进行及时的跟踪,要求定期提供财务报告、经营状况报告等,判断是否存在新的经营风险,了解、分析项目的经营管理情况,监督、协调、指导、考核投资项目的经营管理。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,法律、金融、经济专业。
    2、8年以上金融机构、类金融机构相关工作经验。有持牌AMC公司投资经验者优先。熟悉川渝地区市场环境,人脉资源丰富。
    3、熟悉国家及行业相关法律法规,具备优秀的行业分析、项目分析、财务分析、市场分析等综合能力。
    4、良好的职业操守和人际沟通能力、文字表达能力以及商务谈判能力,作风稳健。
    Base:重庆
    更新于 2026-08-23
  • 涉外并购律师 岗位职责来自 金诚同达

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  • 投资并购岗 岗位职责来自 湖南建融绿峰综合能源有限公司

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  • 投资并购主管 岗位职责来自 湖南建融绿峰综合能源有限公司

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  • 并购交易高级助理 岗位职责来自 普华永道

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  • 矿业并购总经理(有色金属、贵金属) 岗位职责来自 北京盛达实业集团股份有限公司

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  • 上海 - 助理经理, 交易并购税务咨询 岗位职责来自 毕马威中国 KPMG China

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  • 税务经理,交易并购税 (MJ008066) 岗位职责来自 毕马威中国 KPMG China

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招聘学历要求:本科最多

并购需要什么学历?高中(含中专,中技)占0.1%,大专占2.7%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。并购工资按学历统计,中专工资¥7.0K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:5-10年最多

并购经验要求高吗?应届生占0.7%,1-3年占14.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。并购工资按经验统计,应届生工资¥8.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

并购工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中55.6%的岗位拿¥20-50K/月,年薪¥24-60W

数据统计来自近一年 1811 份样本,截至 2026-08-24

¥20-50K
55.6%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:并购一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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