具体职责包括:
1. 数字化战略与体系建设
制定并实施公司数字化、信息化中长期发展规划,匹配业务战略目标。
主导企业级数字化平台的选型、开发及集成,推动业务流程数字化重构与优化。
建立统一的数字技术标准与管理规范,确保系统兼容性及数据互通性。
2. 基础设施与运维管理
负责全公司电子设备(终端、服务器、网络设备等)及软硬件的全生命周期管理。
保障办公网络、数据中心、高性能计算集群(HPC)的7×24小时稳定运行,优化资源分配与成本效率。
建立IT服务管理体系(ITSM),制定应急预案并定期演练。
3. 信息安全与合规
构建信息安全管理体系(ISO 27001框架),落实数据分级保护、网络安全防护及灾备方案。
主导内外部安全审计与风险评估,应对合规要求。
负责医疗器械软件的注册报证工作。
4. 生物信息平台开发与运营
领导生信软件类系统的开发、迭代及日常运维,提升数据分析效率与自动化水平。
负责临床检测服务产品的数据分析与结果审核,建立制度化、规范化、自动化的数据分析运营体系。
负责临床检测服务产品的生信分析流程的持续改进及优化。
5. 团队管理与跨部门协作
组建并管理数字化技术团队(开发、运维、安全、生信),制定绩效考核与技能提升计划。
协调与业务部门、运营中心等部门的需求对接,推动数字化项目落地。
管理年度数字化预算,评估技术投入ROI并向管理层汇报。
任职要求:
1. 教育与经验
硕士及以上学历,计算机科学、生物信息学、电子工程等相关专业。
10年以上数字化/IT管理经验,5年以上团队领导经验,有生物医药、高科技行业背景优先。
成功主导过企业级数字化平台建设。
2. 专业技能
精通企业架构(EA)、云计算(AWS/Azure/阿里云)、大数据技术栈(Hadoop/Spark)。
熟悉生物信息工具、高通量数据分析流程及AI模型部署。
具备信息安全认证及医疗器械软件合规经验。
3. 软技能
超强的战略思维与资源整合能力,能平衡技术创新与业务需求。
出色的跨部门沟通能力,擅长向非技术层解读数字化价值。
对行业技术趋势保持敏感并推动试点应用。