店铺管理岗位职责

一、职位描述    管理培训生是我公司为获得优秀经理人而制定的一种人才发展计划，公司通过对具有领导、管理潜质的大学生进行系统化的培训，定向培养管理人才。公司将为个人制定清晰的职业生涯发展路线，根据职业生涯发展路线安排个人在多个岗位锻炼学习，接受资深经理的职业生涯指导。管理培训生经过培养，考核合格后将成为具有实际工作经验、专业技能知识和系统管理技巧的管理人才。    （培养方向：店面管理、区域管理、店面陈列及其他管理岗位）    二、招聘条件    应届毕业生，大专以上学历（学生干部优先），企业管理类、市场营销类、艺术设计类等相关专业，26以下，身体健康，无不良嗜好。

工作职责：

1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的大化，提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行；
2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行，同时努力降低店铺成本。

职位要求：

1.大专或以上学历，熟悉电脑操作；具备二年以上零售业管理经验；

2.具有较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务；

3.经验稍逊者，可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位，愿意接受跨城市调动者优先。

1、区域各门店零售管理
2、各项数据分析与销存监控，合理整合资源，跟进货品调配
3、负责与各合作商进行合作洽谈
4、跟进新店开业、品牌形象、服务标准管理等事宜
5、提升分店业绩
6、人才培养输出
7、上级领导安排的其它各项工作
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、管理类专业，有珠宝专业或零售行业三年及以上区域管理经验者优先；
2、具备分析、协调、把控、管理、创新、市场洞察力；
3、清晰的逻辑思维与较强的谈判演说能力；
4、较强的沟通能力，优秀的服务意识，团队合作精神，为人诚实可靠，品行端正，责任心强；
5、具有良好的职业道德，高度的敬业精神及良好的抗压能力、应变能力、执行力强，服从工作安排；
薪资待遇：
综合4-9K ，上不封顶。薪资构成包括：合同工资、提成奖金、营销奖金、及其他奖金（根据运营情况、人员经验及业绩而定）。
员工福利：公司提供全面的五险一金、带薪年假、节日福利等
晋升机会：周大福为优秀的管理人员提供广阔的职业发展空间及晋升机会。
主要工作地点：天津市区
联系人：***简历请发至邮箱: (人事收)
天津市易铎鑫商贸有限公司主要经营珠宝饰品零售、批发等多项业务，是周大福珠宝在中国内地各区域加盟商，在天津、北京、上海有多家分店。
周大福珠宝集团有限公司于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球*值得信赖的珠宝集团为愿景。集团标志性品牌“周大福”创立于1929年，行业先锋，领跑市场！广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值而闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值“真诚·永恒”。