董助岗位职责

任职资格：有制造业年实业公司5年以上总经理或董事长助理工作经验，有较好文字功底，具备较强的执行力和亲和力，处事灵活，善于沟通，能及时有效的处理各项事务，有人力资源管理经验优先；具有项目筹建经验优先；本科及以上学历，985或211高校毕业优先

岗位职责：
1.协助董事长对公司运作及各职能部门进展管理，协调各部门关系,协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;
2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护,董事长受权范围内与新闻媒体进展沟通联络;
3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
4.负责会议决定事项的跟进、催促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6.协助董事长调查研究、理解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7.负责董事长的日程安排;
任职要求:
1､教育背景:全日制本科以上学历,硕士、博士优先考虑，有海外留学经验者优先;
2､ 工作经验:8年以上工作经验,其中五年以上大型产企业总经理助理相应职位工作经验; 熟悉企业集团战略发展模式及经营管理体系,具备战略报告､制度､流程､标准及会议纪要等各类文件的撰写能力;
3､专业技能:能熟练使用Word､Excel､Powerpoint等办公软件,有较强的沟通协调以及语言表达能力;
4､能力素质:文字功底深厚｡熟悉相关社交礼仪,注重礼仪礼节,具有良好的语言表达能力和亲和力;具有较强的外联､商务谈判能力,工作态度认真､细致,执行力强､做事有计划性;拥有敏锐的洞察力,具备危机意识｡
5、知识结构较全面，具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
7、年龄要求27岁—32岁，颜值气质佳。

岗位职责：
1.负责协调安排董事长工作日程、会议等，参与相关商务与公司行政例会并作好会议记录工作，整理会议纪要，跟进落实董事长会议指示。
2.负责董事长签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作。
3.负责接听和处理董事长日常办公电话、董事长有关信函的接、转和回复及整理。
4.负责为董事长接见访客做好预约工作，接待董事长的来访人员，并做好来访记录。
5.负责准确传达董事长指示，汇总各部门递交和上报的工作信息，审核各类呈报董事长签字文件。
6.负责董事长发布的工作文件或工作指示的落实和催办工作。
7.协助董事长对外联络和公共关系工作，协助董事长的商务接待和工作随行活动。
8.协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系。
9.在完成协助董事长工作的前提下，配合董事长办完成各项临时性工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，接受优秀应届生（形象气质大方得体，身高160cm以上）；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、谨言慎行；
4.熟练使用办公软件。
5.能够接受出差安排。