跟单主管岗位职责
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业务跟单主管 岗位职责来自 冠荣商标
岗位职责：
1、负责部门主要目标及计划的制定和协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、制定业务跟单的操作流程及管理制度;
4、接受、复核订单，组织进行合同/订单评审;
5、监督各项订单的顺利执行。
任职资格:
1、大专及以上学历，2年以上管理经验;
2、3年以上服装行业印绣花、成衣工作经验，有烫画、热转印产品经验者优先;
3、熟悉跟单操作流程，具备跟单专业知识;
4、数据分析及统筹能力强，电脑操作熟练;
5、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。更新于 2026-09-16 -
国内/外销售跟单主管 岗位职责来自 广东壕鑫实业有限公司
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外贸跟单主管 岗位职责来自 华基环保
职位职责：
1、开发和维护公司的外贸订单
2.与客人建立良好的工作互动关系，以促进订单资讯传递的及时性、有效性；
3、负责将合同要求与客户订单资料要求，根据公司的程序转化成公司的生产指导性文件；
4、及时提供售后的所需提供的文件和解答技术支持性问题；
职位要求：
1.本科及以上学历
2.熟悉外贸操作流程，5年以上跟单工作经验，3年以上外贸跟单管理经验（纺织专业优先）
3.英语书面、口头表达能力强；大学英语6级以上.
4.出色的管理能力和团队协调能力；
5.较好的市场敏锐度及客户管理能力，个人学习能力强，能够快速介入行业及了解行业客户动态更新于 2026-09-18 -
业务跟单主管 岗位职责来自 东莞市绿辉智能科技有限公司
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外贸跟单主管 岗位职责来自 派克斯创新（深圳）科技有限公司
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跟单主管 岗位职责来自 浙江希尔丁纺织科技有限公司
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外贸跟单主管 岗位职责来自 湖南湘荟新材料有限公司
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外贸跟单主管 岗位职责来自 厦星智造科技（广州）有限公司
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沙发面料后处理染色跟单主管 岗位职责来自 海宁市新时新织造有限公司
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外贸跟单主管 岗位职责来自 东莞市正森精密零件有限公司
招聘学历要求：大专最多
0.3%
初中
10.7%
高中
56.8%
大专
20.3%
本科
12%
不限
跟单主管需要什么学历？初中占0.3%，高中（含中专，中技）占10.7%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：3-5年最多
19.3%
1-3年
36.5%
3-5年
20.7%
5-10年
0.4%
>10年
23.2%
不限
跟单主管经验要求高吗？1-3年占19.3%，3-5年占36.5%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。跟单主管工资按经验统计，1-3年工资￥8.6K，想知道其他经验工资，请点击查看
跟单主管工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中64%的岗位拿￥8-15K/月，年薪￥10-18W
5.5%
4.5-6K
19.7%
6-8K
32.3%
8-10K
31.7%
10-15K
6%
15-20K
2.4%
20-30K
1.5%
30-50K
数据统计来自近一年 1642 份样本，截至 2026-09-19
￥8-15K
64%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：跟单主管一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
