规划岗位职责
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产品规划专员 岗位职责来自 上汽通用五菱
岗位职责:
根据公司发展规划和市场需求，组织整车平台前瞻性研究，制定短、中、长期产品型谱规划；组织平台新产品开发项目与老产品改进或退出项目的可行性研究及立项报批；管理整车产品配置表。
岗位基本要求:
本科及以上学历，具有两年以上相关工作经历，工程技术等相关专业更新于 2026-10-16 -
产品规划工程师 岗位职责来自 宝丰集团
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产能规划工程师 岗位职责来自 宝丰集团
1.了解设备生产模式，熟悉锂电池生产工艺流程，建立标准产能计算模型
2.中长期产能和投资规划及分析
3.持续监控工厂OEE，核准机台OEE参数标准并进行改进
4.制定设备安装周期标准, 掌控产能爬坡进度
5.熟悉工厂布局，维护并优化工厂设施规划更新于 2026-10-16 -
理财顾问/财务规划师 岗位职责来自 中国人寿陈水凤
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动力电池充电管理规划师 岗位职责来自 东莞市奇立电源有限公司
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养老规划师 岗位职责来自 友邦保险有限公司广东分公司汕头中心支公司
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养老规划师（创投人才计划） 岗位职责来自 友邦人寿保险有限公司广东分公司天河区国金中心营销服务部(珠江新城团队)
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房产规划师 岗位职责来自 建华地产
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理财顾问/财务规划师 岗位职责来自 平安产险
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HWP健康财富规划师 岗位职责来自 泰康人寿
招聘学历要求：本科最多
0.2%
初中
1.9%
高中
24.9%
大专
48.7%
本科
7.9%
硕士
0.6%
博士
15.8%
不限
规划需要什么学历？初中占0.2%，高中（含中专，中技）占1.9%……想知道其他学历占比多少，请点击查看
招聘经验要求：不限最多
1.2%
应届生
20%
1-3年
18.8%
3-5年
16.4%
5-10年
43.5%
不限
规划经验要求高吗？应届生占1.2%，1-3年占20%……想知道其他经验占比多少，请点击查看
按经验统计
说明：工作经验是影响工资水平的重要因素，一般经验越丰富工资越高。规划工资按经验统计，应届生工资￥11.5K，想知道其他经验工资，请点击查看
规划工资待遇怎么样
薪酬区间: 4.5-50K，其中65.3%的岗位拿￥10-50K/月，年薪￥12-60W
4.8%
4.5-6K
11.7%
6-8K
12.5%
8-10K
22%
10-15K
14%
15-20K
13.7%
20-30K
15.6%
30-50K
数据统计来自近一年 56552 份样本，截至 2026-10-17
￥10-50K
65.3%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计
说明：规划一个月多少钱？数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
