精益管理工程师:
任职要求:
1、全日制统招本科以上学历,工业工程专业优先,有三年以上精益管理相关工作经验。
2、精通精益理念,熟练掌握各种精益改善工具和方法,有团队领导视角和思维。
3、能独立策划组织精益生产类相关活动;
4、能熟练使用办公软件。
5、精通IE七大手法及标准作业制定,熟悉精益生产;
6、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、计划执行能力、分析能力;
7、人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;较高的敏感度及一定的判断能力;性格稳重,有良的职业道德操守,擅于沟通与协调,具备良好的团队合作意识,有较强的抗压能力。
岗位职责:
1、精益KPI设定及分解,包含个部门KPI指标管控及验收。
2、提案改善制度建立,整合优化改善策略,推动改善项目建立及实施;
3、精益改善实施组织推动建立及活动规划,推动建立精益生产标杆线体,并推动复制改善。
4、精益改善周活动策划及实施。
5、精益六西格玛培训制度建立、精益生产培训、精益生产培训、精益培训师培养。
6、精益宣传平台建设及精益知识文化宣传。
7、建立5s标准,推动现场5s改善,打造5s标杆线,形成5s改善报告,对优秀案例监督推广。
8、推动工厂TPM项目改善。
9、建立目视化标准,推动现场目视化。
10、推动均衡生产、建立精益制造现场。
11、精益活动推行:各项精益活动策划与实施。
12、精益生产项目推行,进度跟进及项目落地及收益验收。