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客户运营岗位职责

  • 客户运营 岗位职责来自 福建御嘉酒业有限公司

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    岗位职责:
    1. 负责开拓新客户,维护老客户,完成销售目标;
    2. 负责批发/零售业务,了解市场动态,掌握产品特点,制定销售策略,提高销售业绩;
    3. 根据公司活动方案,通过面销、电话、微信等方式,与客户进行沟通销售。
    4.接待目标客户,包括潜在意向客户,配合领导进行业务洽谈。

    任职要求:
    1. 具备维护运营客户相关工作经验;
    2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极主动地与同事合作,共同完成业绩目标;
    3. 重点:有经验者优先!口才好优先!无需外出应酬!
    更新于 2026-11-05
  • 大客户运营岗 岗位职责来自 京东

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    京东汽车大客户商采运营岗
    岗位职责及目标
    1. 负责大客户的商采运营工作,包括但不限于客户关系维护、商业合作谈判、项目执行与管理,确保客户满意度和业务目标的达成;
    2. 深入分析市场动态与客户需求,制定并实施有效的客户运营策略,推动业务增长与市场份额的提升;
    3. 协调内外部资源,优化客户服务流程,提升运营效率与服务质量,确保项目按时高质量完成;
    4. 建立并维护与大客户的长期合作关系,挖掘客户潜在需求,拓展新的商业机会,实现业务的持续增长;
    5. 定期汇报工作进展与市场反馈,参与制定部门的业务发展规划,为团队的战略决策提供数据支持与建议。
    任职要求
    1. 教育背景
    学历要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先;
    2. 工作经验
    工作经验:5-10年相关工作经验,具备大客户运营或商业拓展经验,熟悉汽车行业或大宗商品采购流程者优先;
    3. 能力要求:
    商务谈判能力:具备优秀的商务谈判技巧,能够独立完成大客户的开发与维护工作;
    项目管理能力:有较强的项目管理能力,能够有效推进项目进度,确保项目按时按质完成;
    市场分析能力:具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场动态,为公司制定有效的市场策略;
    沟通协调能力:具备出色的沟通与协调能力,能够与客户、供应商及内部团队保持良好的沟通,推动工作顺利进行;
    4. 基本素质
    团队合作精神:具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同完成团队目标;
    独立解决问题的能力:具备独立分析和解决问题的能力,能够在面对复杂问题时提出有效的解决方案;
    责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力;
    抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。
    符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
    更新于 2026-11-05
  • 销售经理(化工原材料|团队管理+大客户运营) 岗位职责来自 深圳市辉亚新材料科技有限公司

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    一、公司简介
    我司聚焦环氧树脂、固化剂、阻燃剂、助剂四大化工原材料核心品类,依托技术+销售双驱动战略,为中高端客户提供产品定制、供应链优化、技术落地的一体化增值解决方案。公司秉持结果为王、优胜劣汰的管理理念,以业绩、人效、结果为核心评判标准,现高薪吸纳赛道资深、能力成熟的销售核心人才。

    二、岗位职责
    1. 业绩统筹:全面负责环氧树脂、固化剂、阻燃剂、助剂全产品线销售业绩、团队回款及增量目标达成,制定赛道、区域、行业销售策略,拆解落地团队指标,对团队整体结果全权负责。
    2. 大客户操盘:主导中高端新能源、电子、新材料头部大客户开发、商务谈判、定制化方案对接及长期战略合作落地,沉淀优质客户资源。
    3. 团队管理:负责业务团队的筛选、培养、考核、迭代,落实公司优胜劣汰机制,梳理团队业务流程,辅导成员拓客、谈单、落地项目。
    4. 策略优化:深度研判化工原材料赛道行情、竞品动态、下游市场趋势,联动技术部门优化产品及解决方案,挖掘业务新增量,搭建可持续的销售增长体系。
    5. 风险管控:统筹团队业务合规、客户风控、回款管控,降低团队业务风险,保障团队业绩稳定、高效产出。

    三、任职要求
    1.全日制本科及以上学历,高分子、化工、材料、市场营销等相关专业优先;
    2.*优先级:深耕环氧树脂、固化剂、阻燃剂、助剂化工原材料赛道,具备对应品类销售及团队管理经验,熟悉赛道客户、产品体系、市场规则,有可佐证的带队业绩成果,可快速带领团队出结果。
    3.第二优先级:无上述四大产品赛道经验,但具备3-5年以上高端B2B工业品/新材料/化工行业销售经验、2年以上销售团队管理经验,成熟操盘过ToB大客户、项目型销售,有完整的团队搭建、目标管控、业绩突围实战经验,管理能力成熟、结果突出。

    四、核心能力
    1.结果导向 精通B2B大客户开发、商务谈判、项目运作,具备方案型销售思维,能适配公司技术赋能、定制化服务的业务模式;
    2. 具备优秀的目标拆解、团队赋能、过程管控、问题复盘能力。
    3. 抗压能力强,一切以业绩、客户成果、公司效益为核心。

    五、薪酬福利
    1.极具竞争力底薪+提成+业绩超额奖励
    2.公司核心技术、产品、供应链资源全面赋能,助力团队快速开拓高端市场、落地大客户项目;
    3.五险一金、高端福利、透明晋升机制,核心人才享有长期发展及激励权益。
    更新于 2026-11-05
  • 大客户运营岗 岗位职责来自 凯乐石

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  • 校招-客户运营(J10994) 岗位职责来自 环世物流集团

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  • 校招-海外客户运营(J10995) 岗位职责来自 环世物流集团

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  • 高级客户运营专员-天津(J16649) 岗位职责来自 震坤行

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  • 客户运营—2027届(J10294) 岗位职责来自 美仪自动化

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  • AI 产品-客户运营实习生 岗位职责来自 三七互娱

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  • 客户运营 岗位职责来自 白龙马云行科技

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招聘学历要求:本科最多

客户运营需要什么学历?高中(含中专,中技)占3.2%,大专占32.9%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。客户运营工资按学历统计,中专工资¥7.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

客户运营经验要求高吗?应届生占0.9%,1-3年占28%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。客户运营工资按经验统计,应届生工资¥9.7K,想知道其他经验工资,请点击查看

客户运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中44.1%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 2944 份样本,截至 2026-11-06

¥8-15K
44.1%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:客户运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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