品牌店长岗位职责

有两年以上服装销售工作经验 有良好的沟通管理能力 具有较强的抗压能力
高中以上学历
薪资福利：＊＊＊

1.  带领店铺团队完成公司下达的业绩目标;
2.  掌握竞争对手的动态，及时作出相应的策略及改善方案；
3. 负责公司内部与商场间的沟通与协调，以及与商场对账、促销活动执行；
4. 监督并跟进商品调拨、账目、盘点等工作；
5. 全面负责店铺的日常管理工作，各项零售标准执行实施；
6. 保持团队稳定，并给予下属指导，提高下属销售和管理能力；
7.负责店铺员工考核，晋级。

任职要求：
1.高中及以上学历
2.1年以上餐饮或零售管理工作经验，百胜/麦当劳/星巴克等大型餐饮连锁企业背景优先考虑。
3.热爱服务工作，工作踏实认真细致，性格开朗，善于沟通。
4.熟悉门店餐饮管理和服务方面知识，具有熟练服务技能
5.五官端正，有良好卫生习惯，气质面容姣好者优先。
岗位职责：
1.认真学习店面各项相关工作（产品，服务，清洁，专业技能），有完善的培训体系和晋升空间
2.服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时完成学习内容
3.负责店面的原料预处理及产品出品，及商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列。
4.负责店面的清洁工作及设备维护保养，有高度食安意识和良好的卫生习惯
5.负责店面的点单和出品服务工作及客户关系维护，有良好的服务意识
6.负责店面商品损耗管理，把握商品损耗尺度
薪资待遇
1.基础工资+全勤+补贴+绩效+营业额提成（月度实发为3800—5500）
2.购买五险
3.完善的培训体系和晋升空间（制茶师—训练员—值班经理—店长）
4.实际工作时间为8小时，月休6天，法定节假日享双倍工资补贴及调休，加班补贴15元每小时
5.良好的团队氛围及不定期的专业技能学习，不断的完善和强化自己的职业素质
6.定期团建聚餐及节假日福利