企业培训师岗位职责

公司简介：北京先闻道企业管理顾问有限公司（以下简称“先闻道”）成立于2009年，是国内高端讲师经纪品牌。我们专注于高端讲师培养与培训市场优质产品的打造，对讲师培养打磨的流程和方法有深入研究。我们的使命是“绽放商业智慧，推动商业进步”，致力于成为推动商业进步的服务商。职责描述：年龄在35岁以上，本科学历以上，有过知名企业的从业背景以及高层管理经验，并且有过培训经验，内部讲课经验，有自己擅长的管理方向：财务方向，战略方向，人力资源方向，领导力方向，TTT演讲，营销销售，MTP方向，银行保险，宏观经济，法律风险，国企改革，供应链，招投标，数字化，人工智能，国学哲学等。主要职责：1、有完整的培训课程体系，之前内部培训过，外部讲过课，可以将过往的工作经验梳理成培训课程。2、会独立编写word课程大纲，独立制作ppt课件。3、在知名企业做过高级管理职位或者内训讲师，有10年以上管理经验。4、有比较自由的时间，可以支持周一到周五安排2-3天的外出讲课时间。5、可以适应全国出差。工作地点：不限，自主决定工作时间：自由支配，但要保证每月除了周末，工作日时间保证8-10天的空闲时间。

有过相关工作经验，对建材互联网O2O感兴趣。

诚邀专业培训师加入我们的团队，共同推动企业人才发展
一、招聘岗位：
我们现正招聘以下专业培训师职位：
1. 企业培训师
2. 公文写作培训师
3. 职场通用技能培训师
4. 员工心态管理培训师
5. 执行力培训师
6. 领导力培训师
7. 企业管理层培训师
8. PPT制作培训师
9. 大学生考编培训老师
10. 大学生求职面试辅导老师
11. 企业拓展培训师
二、具体能力要求如下：
（1）培训需求分析：
深入调研企业培训需求，全面了解员工技能现状及提升需求；
结合企业发展战略，进行培训需求分析，制定针对性强的培训计划和方案。
（2）培训课程开发：
独立或协作完成培训课程的开发，包括课程大纲、教材、课件等；
确保培训内容与企业文化和业务发展紧密结合，提升培训效果。
（3）培训实施：
组织实施各类培训活动，确保培训计划按期推进；
负责培训现场的协调与管理，保障培训质量和效果；
运用讲授、案例分析、角色扮演、小组讨论等多种培训方法，提高学员参与度和学习效果。
三、任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2. 具备5年以上企业培训工作经验，有知名企业培训师经验者优先；
3. 熟悉企业培训流程，具备优秀的培训需求分析、课程开发和实施能力；
4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；
5. 具备创新精神和开放思维，能够根据企业需求调整和优化培训方案；
6. 熟练掌握PPT制作技巧，具备良好的文案撰写能力。
四、薪资待遇：
薪资待遇具体面议，我们将根据您的专业能力、工作经验和市场行情提供具有竞争力的薪酬；
欢迎有志之士加入我们的团队，共同为企业发展贡献力量！