sae岗位职责

岗位职责：
1、与客户保持日常沟通，准确理解客户需求，需要时协助梳理客户Brief，并精准传达；
2、跟进项目执行，与达人、媒体、MCN机构对接，把控KOL内容质量；
3、与媒介、策划同事合作，及时协调处理客户及达人的问题，予以解决，把控项目节奏；
4、协助客户、市场、竞品、消费者、媒体等前期资料收集和基础报告；协助客户需求的项目方案和结案；
5、根据客户需要和上级方向，搜集、开拓达人或其他媒体资源，提供达人推荐名单及报价；
6、与财务及采购良好沟通，高效执行公司财务及流程要求，立项、合同、付款、客户回款、项目结算、供应商入库等；
7、建立并维护客户服务档案，包括不限于客户Brief、会议记录、工作周报、项目周报、结案、其他项目成果等。
任职资格：
1、本科及以上学历，1-3年以上广告或社交相关经验；
2、熟悉抖音、B站、小红书、双微、快手等社交平台，有社交种草或KOL执行经验，希望在广告、社交增长方向长期发展，做就要做让自己热爱的工作；
3、沟通能力不在话下，一定的资源协调能力，能灵活高效的以结果为导向工作，为客户解决问题
4、对数字有一定敏感度，有较强的逻辑思维，负责项目复盘总结；
5、希望你做事有始有终，擅长良好的团队协作，同时还有一颗强大的内心；
6、认可公司的文化和价值观，扁平化的管理让你快乐享不停；
7、熟练使用Office 办公软件，欢迎闪闪发光的你跟我们一起做同事。

一、关于我们
中国汽车工程学会年会暨展览会（SAECCE）、汽车创新技术展（AITX）是中国汽车行业权威性、前瞻性和影响力都非常强的年度盛会和技术展。2026年，我们将汇聚全球12000名行业精英、300家汽车科技展商，并举办140场高水平技术会议，共同描绘汽车产业未来蓝图。现在，我们寻找一位市场营销精英，与我们一同将SAECCE和AITX打造成一场举世瞩目的世界汽车科技交流展示高地。
二、岗位目标：负责SAECCE 和AITX的市场营销策略制定与执行，通过创新的推广手段和高效的资源整合，显著提升SAECCE年会和AITX技术展在全球范围内的品牌影响力、注册交付代表数量、专业观众数量、展商满意度及媒体曝光度，确保大会观众参与度指标大幅超越往届。
三、岗位职责：
1. 制定并执行整合营销方案： 负责大会和技术展的整体市场推广计划。基于目标受众分析，制定涵盖数字营销、媒体合作、渠道合作、社群运营、创意活动等在内的全方位、立体化营销方案，并确保其有效落地。
2. 品牌建设与公共关系管理： 强化“SAECCE””AITX”作为全球汽车技术风向标和世界汽车科技交流展示高地的品牌形象。推动品牌定位与核心信息传递，联合传播部门，拓展并维护与国内外行业主流媒体、新媒体及KOL的合作关系，策划高传播度的新闻事件，确保大会期间获得持续、正面的媒体曝光。
3. 观众与展商招募支持： 与销售和展览团队紧密协作，整合整个学会体系（分支机构和联盟、核心会员、相关学会商会、会议主席、专家网络等多元化渠道）策划并执行针对全球专业观众、工程师、研发人员及决策者的精准招募活动。同时，为展商招募提供强有力的市场工具和宣传支持，共同实现参会代表和展商的总体目标。
4. 数字营销与创意内容策划： 系统推进官网、社交媒体（微信、LinkedIn等）、邮件营销等数字渠道各项工作。运用数据分析驱动决策，优化投放效果。负责策划和生产具有高吸引力的内容（如专题文章、视频、信息图、高管访谈等），以创意内容引爆传播。
5. 预算管理与效果评估： 负责市场推广部分的预算制定与成本控制。建立关键绩效指标（KPIs）体系，定期监测、分析和汇报各项市场活动的投入产出比（ROI），并基于数据反馈持续优化策略。
四、岗位要求：
1. 具有丰富的大型会展营销经验与战绩：拥有3年及以上大型会议、展览或B2B科技/工业类项目的整合市场营销经验，有成功运作万人规模大会或同类大型活动的实践案例，有丰富的综合类、汽车类相关媒体资源渠道。
2. 出色的创新思维与策略规划能力：具备强烈的创新意识和前瞻性。能够提出突破性的营销创意和跨界合作点子，并能将其系统化、可执行化。
3. 饱满的激情、强大的执行力与资源整合力：成就一番事业有强烈的渴望，具备出色的内外部沟通协调能力和资源整合能力。
4. 专业不限，外语突出者优先考虑。

岗位定位：
以城市渠道网络建设为核心抓手，负责所在城市智慧教育与智慧文旅业务的开拓与增长，对营收/回款/项目落地等经营结果负责。机器人为公司在智慧教育、智慧文旅场景中的核心产品与交付载体（课程/赛事/展演/导览等解决方案的硬件入口）。
岗位职责
1、城市经营目标负责：对所辖城市智慧教育、智慧文旅相关业务的收入、回款、项目数量、有效渠道数等核心指标负责，推动业务持续增长；
2、深耕城市各类渠道网络：系统开发、管理并运营城市内渠道合作伙伴，包括但不限于：
教育集成商 / 信息化服务商 / 校园渠道商
科创培训机构 / 赛事承办方 / 教研体系合作方
文旅景区运营方 / 场馆运营方 / 会展活动公司 / 展演公司
本地国企平台 / 城投文旅平台 / 园区运营方等
建立可持续、可复制的渠道结构与分层打法；
3、制定城市打法并落地拿结果：充分理解本地市场、政策环境与客户画像，拆解业务机会，制定城市作战策略（目标客群、主推产品包、渠道组合、季度节奏），并推动渠道落地执行；
4、渠道“选育用励汰”全流程负责：
选：筛选高潜渠道，建立合作准入与评估标准
育：培训产品、场景方案与成交话术，提升渠道转化能力
用：设计项目协同机制，推动渠道稳定产出
励：基于贡献度、回款、交付质量制定激励策略
汰：淘汰低效/违规/无法复制的渠道伙伴；
5、渠道经营赋能与项目推进：与渠道负责人建立高质量客情，帮助其分析客户结构、重点学校/场景布局、项目转化漏斗，制定可落地的推进计划，推动合作伙伴持续投入资源达成目标并更盈利；
6、政府与关键客户关系维护：保持与教育、文旅等相关部门/单位的必要沟通与合作，在重点项目中完成关键陪访、协调与响应，提升项目推进效率；
7、跨部门协同交付：协调公司内部销售/售前/交付/产品资源，保障重点项目的交付质量、验收与复购口碑，形成城市样板与案例资产；
职位要求：
1、本科及以上学历，5 年以上城市渠道拓展/城市经营经验；有本地生活、共享出行、网约车、到店到家、企业服务等行业城市经理经历（如美团/饿了么/抖音本地推/滴滴/58/神州租车等）优先；
2、具备强烈的结果导向与经营意识：能为城市指标负责，擅长把目标拆解为渠道动作并持续推进；
3、对渠道体系与合作伙伴管理有方法论沉淀：能搭建渠道分层、政策与协同机制，长期激活合作伙伴产出，而非只靠个人跑单；
4、商务沟通与谈判能力强，逻辑清晰，能与渠道负责人、客户关键决策者以及政府相关人员进行有效沟通；
5、学习能力强，能快速理解智慧教育/智慧文旅业务逻辑与产品形态，并将其转化为渠道可复制的打法；
6、具备优秀的跨团队协同能力与执行力，能整合资源推动项目落地；
价值观正直，责任心强，抗压能力强。