知识产权岗位职责

职位描述：
1. 负责公司知识产权管理维护相关事宜，主要包括专利、商标、计算机软件著作权的申请、审核、流程管理、档案管理、费用监控缴纳、各级资助/奖励/减免等申报工作。
2. 负责组织开展公司的知识产权宣传活动，主要包括培训、知识产权资讯发布等的开展。
3. 负责公司知识产权制度的制定及完善。
4. 协助公司知识产权预算制定。
5. 协助公司专利检索、专利挖掘、专利布局等事宜。
6. 协助公司知识产权战略制定。
所需经验/技能：
1. 了解、熟悉专利法、商标法、版权法及企业知识产权管理等
2. 具有2年及以上企业相关工作经验。
3. 基本办公设备及办公软件使用、企业专利检索数据库使用
4. 有专利代理人资格证书者优先。
教育背景（专业年限）：要求研究生学历及以上，工科专业。
其他要求（英语/计算机等）：责任心强，具备良好的沟通、语言表达和团队协调能力，具有良好的英语综合能力。

知识产权销售顾问｜无责底薪 + 带薪培训 + 五险
- 实体办公，50 人团队，可实地考察，薪资不虚标
- 公司提供现成企业客户线索，不用自己找资源
- 零经验可入行，新人带薪培训，老员工一对一带教
- 销售岗，非文职，办公室坐班，无需外出陌拜
- 固定单双休，9:00-18:00，拒绝无偿加班

岗位职责
1. 对接企业客户，开发并跟进商标、专利、项目认证等知识产权业务
2. 通过电话、微信等方式与客户沟通，了解需求，促成合作
3. 维护老客户关系，挖掘二次合作机会
4. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的业务培训

任职要求
1. ，学历不限，有销售经验优先，无经验可培训
2. 普通话标准，沟通表达清晰，有耐心和责任心
3. 愿意做销售，能接受业绩考核，有赚钱欲望
4. 能长期稳定发展，不接受短期过渡
5. 会基本电脑操作，熟练使用微信等办公沟通工具

薪资福利
试用期（3 个月）
- 无责底薪 3300 元 + 200 元全勤奖 + 开单奖励
- 业绩满 1 万元可申请提前转正
转正后
- 阶梯底薪 3200-5900 元（随业绩能力上调）+ 全勤奖 + 提成
- 提成上不封顶，多劳多得
- 缴纳五险
- 享年终奖、工龄奖

晋升通道
销售顾问 → 高级销售 → 业务主管 → 部门经理
不看资历看业绩，能力达标可带小组，拿个人提成 + 团队管理分红

作息时间
9:00-18:00，午休 1.5 小时，固定单双休，拒绝无偿加班

公司介绍
三鼎知产（徐州分公司），总公司为上海君达，南京设有分公司。徐州分公司独立经营管理，现有团队 50 人左右，实体办公室坐班办公。
公司主营商标注册、专利申请、项目认证等知识产权服务，客户以企业为主，公司提供现成客户线索，不用自己跑市场找资源。
我们不画饼，薪资写多少发多少，欢迎来公司实地考察，看看环境再决定。

知识产权销售顾问【实体坐班销售｜非文职，无需外出陌拜】
上海君达为总公司，徐州分公司实体办公，团队 50 人，可实地到访考察，薪资不虚标。公司提供现成企业线索，对接企业开展商标、专利、项目认证业务。无行业经验也可，新人带薪培训，老员工一对一实战带教。

试用期福利：无责底薪 3300+200 全勤 + 开单奖励，业绩达标可申请提前转正，无需硬熬满 3 个月。
缴纳五险：阶梯底薪 3200‑5900 + 全勤 + 提成，底薪随业绩能力上涨，提成上不封顶，享有年终奖、工龄奖。
晋升凭业绩不熬资历：销售→高级销售→业务主管→部门经理，能力达标即可带小组，拿个人提成 + 团队管理分红。
9:00‑18:00，午休 1.5h，固定单双休，拒绝无偿加班。

底薪档位、提成、分红线上无法讲透，欢迎到公司面谈 20‑30 分钟，现场参观办公环境。有意向做销售可以投递简历。