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知识产权岗位职责

  • 知识产权经理(生物制药) 岗位职责来自 深研生物

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    1. 专利全生命周期管理:
    ● 负责公司内部技术的挖掘、评估,并主导国内外专利申请的全流程,包括撰写、提交、审查意见答复等。
    ● 管理全球专利布局,监控专利期限并负责专利的维护与续展工作。
    2. 外部技术授权引进支持:
    ● 协助技术合作与授权引进的谈判,负责会议组织、纪要撰写及日常邮件沟通等协调工作。
    ● 对引进技术的知识产权状态进行尽职调查和风险评估。
    3. 对外技术授权输出支持:
    ● 支持商务部进行对外技术授权的商业化进程。
    ● 与外部律师协同工作,负责授权文件的草拟、审核与管理,确保合同条款的准确性与合规性。
    ● 建立并维护对外授权客户的技术文件库,确保文件传递的规范与安全。
    4. 授权后管理与跨部门协作:
    ● 与财务部紧密合作,拉通并核算基于授权协议的销售数据,准确计算应付/应收特许权使用费。
    ● 根据授权协议条款,负责第三方授权的日常维护、执行监督与关系管理。
    任职资格:
    ● 硕士及以上学历,生物技术、生物化学、药学、分子生物学或相关专业背景。
    ● 3年以上企业或律所/代理所的知识产权工作经验,熟悉生物技术领域专利的撰写、申请和审查流程。
    ● 具备优秀的中英文书面和口头沟通能力,与内外部团队(研发、商务、财务、律师)进行有效沟通。
    ● 出色的多任务处理能力和项目协调能力,注重细节,能在快节奏的初创环境中独立工作。

    ● 优先考虑:
    ● 具有专利代理师资格证者。
    ● 有参与过技术授权(In-licensing/Out-licensing)项目经验者。
    ● 熟悉特许权使用费(Royalty)计算逻辑或有过相关经验者。
    更新于 2026-10-16
  • 知识产权主管 岗位职责来自 桐江贸易

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    岗位职责:
    1、负责通过各渠道抓取侵权线索,并对获取的侵权线索进行分析,开展维权工作;
    2、负责品牌包括线上及线下维权打假工作,确保各环节及时有效的开展工作,有效打击侵权行为;
    3、对接市场监督管理局、公安局、国家商标管理局等执法机关进行维权;
    4、负责侵权案件的后续处理、建档、索赔等工作;
    5、负责管控打假维权及公关费用,降低打假维权成本;
    6、完成领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1、专科及以上学历,法学/知识产权法或相关专业,3-5年维权打假经验;
    2、熟悉知识产权相关法律法规,有服装品牌知识产权维权经验者优先考虑;
    3、具备良好的主动沟通意识,乐于与他人打交道,比较容易达成共识并解决问题;
    4、具有良好的抗压能力,对压力工作具备较高的积极性,能接受一定程度的加班;
    5、掌握全国一定的执法、公安机关人脉,能完成应酬;
    6、能够接受长期出差。
    更新于 2026-10-16
  • 知识产权工程师 岗位职责来自 美好医疗

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    岗位职责:
    1、负责业务线全生命周期知识产权工作,包括但不限于知识产权策略制定及主导实施;
    2、负责业务线国内外专利技术全景分析、技术主题检索分析、技术自由实施分析、稳定性评估、规避设计、专利技术专题库建设及维护、知识产权综合分析布局等;
    3、高质量专利撰写/审核;
    4、领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1、本科及以上学历,机械相关专业领域;
    2、大中型企业、事务所、审查协作中心3年以上检索分析、专利布局、撰写、答复审查意见经验;
    3、熟悉专利检索分析、熟练掌握侵权判定原则和方法;
    4、熟练使用主流检索分析商业数据库;
    5、能够熟练阅读英文专利及文献;
    6、自我驱动,责任心强,具备优秀的技术理解力和逻辑思维能力。
    更新于 2026-10-16
  • 知识产权专家 岗位职责来自 正泰新能

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  • 资深/高级知识产权工程师 岗位职责来自 宜宾英发德耀科技有限公司

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  • 知识产权经理(生物方向) 岗位职责来自 深信生物

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  • 知识产权顾问+双休五险 岗位职责来自 慢牛众创

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  • 知识产权律师法务 岗位职责来自 重庆新鸥鹏教育管理服务(集团)有限公司

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  • 知识产权主管 岗位职责来自 千里科技

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  • 行政 &知识产权专员 岗位职责来自 深研生物

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招聘学历要求:本科最多

知识产权需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占3.6%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。知识产权工资按学历统计,中专工资¥8.2K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

知识产权经验要求高吗?应届生占0.8%,1-3年占30.9%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。知识产权工资按经验统计,应届生工资¥9.4K,想知道其他经验工资,请点击查看

知识产权工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中58.8%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W

数据统计来自近一年 11034 份样本,截至 2026-10-16

¥6-15K
58.8%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:知识产权一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

专业要求

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