博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 外资 Size: 500-999人 Founded: 21年
Industry: 汽车零配件
Full name: 博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #9 in 上海热管理解决方案公司 by popularity Ranked #11 in 上海热管理公司 by popularity Ranked #21 in 上海智能驾驶舱公司 by popularity Ranked #33 in 上海汽车科技公司 by popularity
News: 2025-04-25：博泽智能座舱交互系统全球首秀。
Salary: 70.5%的岗位拿20-50K，2026年较去年增长24%。。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占22.7%，“医疗卫生/美容保健类”占20.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%。
Recruiting: 2026年较2025年下降35%。
Requirement: 学历：本科最多，占79.7%。经验：5-10年最多，占51.6%。
Region: 分布在2个地区，上海占76.6%，苏州占12.5%，北京占4.7%，深圳占4.7%。

About the Company

[Summary] 塑造汽车工业的未来

博泽于1996年开始在中国开展业务，并一直成长至今，连续9年获得杰出雇主认证。
全球每三辆新车中，就有一辆配备了至少一件博泽产品。作为机电一体化专家，博泽为汽车车门、尾门和座椅研发及制造系统解决方案。公司同时生产200至14000瓦电机，为车辆转向、热管理及电动两轮车驱动系统等各类应用配套。目前，博泽在24个国家拥有68个驻地及约31000名员工，集团2024年销售额达到77亿欧元。

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博泽 News (1 items)

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博泽智能座舱交互系统全球首秀

From 36氪 2025-04-25 20:08:04

博泽 How Fast Is Hiring Growing? (2 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 53%
2024: Down 36%
2023: Down 22%
2022: Up 91%

博泽 Year-by-Year Hiring:

2021 108 jobs 2022 206 jobs 2023 160 jobs 2024 102 jobs 2025 48 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

上海 18 苏州 3

博泽 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Graduates 1 Interns 1

N/A

Graduate Talent Ranking in 上海 򀀩

N/A

Intern Talent Ranking in 上海 򀀩

博泽 Latest Jobs

Electronics Software Engineer 电子软件工程师

上海 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 2-3.5万·14薪

2026-07-21

电机控制软件工程师

上海 | 本科以上 | 全职 | 2.5-3.5万·14薪

2026-05-31

Note: How fast is hiring at 博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司 growing? 博泽2025年48个（下降53%），2024年102个（下降36%），2023年160个（下降22%），2022年206个（增长91%），2021年108个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

博泽 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

博泽 Master's Hiring by Year: 2025 — same as 2024

2021 1 jobs 2022 2 jobs 2024 1 jobs 2025 1 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司 growing? 博泽历年硕士招聘职位量：2025年1个（下降53%），2024年1个（下降36%），2022年2个（增长91%），2021年1个.

博泽 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 10 roles, 22.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司? Based on an analysis of 博泽's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占22.7%，“医疗卫生/美容保健类”占20.5%，“电子/电器/通信技术类”占13.6%，“机械/仪器仪表类”占11.4%，“其他（研发和技术类）”占9.1%. For reference only.

博泽 — What Are the Salaries Like? (44 records)

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博泽 Salary Overview

salary range: 3K - 50K, 70.5% of roles pay ￥20-50K

22.7% 3-4.5K 6.8% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 44 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

博泽 Salary Ranking

By Category

其他类￥32.5K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  电子/电器/通信技术类  在校学生类 

博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司工资待遇怎么样？博泽70.5%的岗位拿20-50K，应届生工资￥3.8K。与同行业比+12%，其他类平均工资￥32.5K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 博泽

(More)

Are salaries high at 博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司? We provide: ee，实习生，ma，cs，ea，te，account，pr，pe，硬件，软件工程，ie，ps，系统工程师，设计工程师，质量，项目经理，bp，designer，hr. Click to view detailed salary analysis by job.

博泽 honors, qualifications & industry associations

中国汽车工业协会

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博泽 Related Industry Tags

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Job Category

其他类
20.3% of total 20.3%
医疗卫生/美容保健类
20.3% of total 20.3%
计算机/网络/技术类
17.2% of total 17.2%
电子/电器/通信技术类
15.6% of total 15.6%

Job Location

Education

本科
79.7% of total 79.7%
不限
17.2% of total 17.2%
大专
3.1% of total 3.1%

Experience

5-10年
51.6% of total 51.6%
不限
31.3% of total 31.3%
应届生
10.9% of total 10.9%
3-5年
6.3% of total 6.3%

View Detailed Analysis

What does 博泽汽车技术企业管理（中国）有限公司 require? Who is 博泽 hiring? 博泽招聘类别其他类占比最多占20.3%，其次是医疗卫生/美容保健类占20.3%。博泽什么学历能进？本科占比最多占79.7%，其次是不限占17.2%。工作经验博泽有什么要求？5-10年占比最多占51.6%，其次是不限占31.3%。博泽工作地区在哪？上海占比最多占76.6%，其次是苏州占12.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.