江苏毅合捷汽车科技股份有限公司怎么样

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 500-999人 Founded: 13年
Industry: 汽车零配件、汽车
Full name: 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #77 in 无锡 by popularity Ranked #1 in 无锡涡轮增压器公司 by popularity Ranked #1 in 无锡涡轮公司 by popularity Ranked #1 in 无锡涡轮增压公司 by popularity Ranked #1 in 无锡汽车科技公司 by popularity
Honors: 民营科技企业市级重点新产品 According to algorithm
Salary: 88.1%的岗位拿8-50K，2026年较去年增长30%。硕士工资￥。
R&D: “其他（研发和技术类）”需求占13.4%，“机械/仪器仪表类”占6%，“计算机/网络/技术类”占4.5%。
Recruiting: 2026年较2025年增长141%。高学历人才：硕士2个。
Requirement: 学历：本科最多，占64.6%。经验：1-3年最多，占49.3%。
Region: 分布在2个地区，无锡占75.6%，上海占21.5%，南京占1.9%，长春占1%。

About the Company

[Summary] 致力于为节能汽车、混合动力汽车、纯电汽车，以及氢燃料电池汽车等提供增压技术创新应用解决方案

江苏毅合捷汽车科技股份有限公司成立于2013年，总部位于江苏无锡，在上海设有全球营销中心及前瞻研发中心。毅合捷专注于为新能源汽车及氢能领域提供增压技术创新应用解决方案。公司荣获多项*荣誉，包括国家高新技术企业、国家绿色工厂、*专精特新小巨人企业、*博士后科研工作站等称号。毅合捷旗下知名品牌“Jrone劲朗”深耕赛车及售后市场多年，专注于赛车及性能涡轮增压技术。为赛车及售后市场客户提供涡轮增压器、维修零件及工具等产品，并支持提供排气系统的全方位配套解决方案，产品畅销全球6大洲100多个国家。

Expand

Information is aggregated from the web and may not be exact. For reference only.

Information incorrect? Claim this company to edit

How Fast Is Hiring Growing? (105 open positions)

Manage

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 30%
2024: Up 8%
2023: Up 44%
2022: Down 14%

Year-by-Year Hiring:

2021 91 jobs 2022 78 jobs 2023 112 jobs 2024 121 jobs 2025 157 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

无锡 135 上海 46 南京 4 长春 1

Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 2

No.54

Company Recruitment Ranking in 无锡 򀀩

No.44

Recruitment Growth Ranking in 无锡 򀀩

Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司 growing? 2025年157个（增长30%），2024年121个（增长8%），2023年112个（增长44%），2022年78个（下降14%），2021年91个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

N/A

Growth Rate

Master's Hiring by Year: 2026

2021 1 jobs 2022 1 jobs 2023 1 jobs 2024 1 jobs 2026 3 jobs

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司 growing? 历年硕士招聘职位量：2026年3个（增长141%），2024年1个（增长8%），2023年1个（增长44%），2022年1个（下降14%），2021年1个.

R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

其他（研发和技术类）: 18 roles, 13.4% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司? Based on an analysis of 's job postings over the past year, “其他（研发和技术类）”需求占13.4%，“机械/仪器仪表类”占6%，“计算机/网络/技术类”占4.5%，“科研类”占3%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%，“电气/能源/动力类”占1.5%. For reference only.

— What Are the Salaries Like? (134 records)

Manage

Salary Overview

￥8-50K

88.1% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 88.1% of roles pay ￥8-50K

1.5% 4.5-6K 10.4% 6-8K ***  ? 8-10K 20.9% 10-15K 6% 15-20K 7.5% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 134 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

Salary Ranking

By Category

质量管理类￥19.4K  销售类  工厂生产类  技工类  客户服务类 

江苏毅合捷汽车科技股份有限公司工资待遇怎么样？88.1%的岗位拿8-50K，本科工资￥。无锡地区工资排名前40%，与同行业比+36%，质量管理类平均工资￥19.4K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of

(More)

Are salaries high at 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司? We provide: 销售，质量，采购，市场，主任工程师，大区经理，工艺工程，运营，高级专员，高级经理，业务员，人力，仓库，仓管，外贸业务，检验，法务，结构设计，装配，设计工程师. Click to view detailed salary analysis by job.

honors, qualifications & industry associations

Tags are labelled based on keyword text matching analysis and may be related to the company. For reference only.

Related Industry Tags

Tags are auto-annotated by keyword text matching and may be correlated. For reference only.

Job Category

质量管理类
20.3% of total 20.3%
销售类
19.9% of total 19.9%
工厂生产类
14.8% of total 14.8%
技工类
14.4% of total 14.4%

Job Location

Education

本科
64.6% of total 64.6%
大专
20.8% of total 20.8%
不限
6% of total 6%
高中
5.5% of total 5.5%

Experience

1-3年
49.3% of total 49.3%
不限
22.5% of total 22.5%
3-5年
20.3% of total 20.3%
5-10年
7.9% of total 7.9%

View Detailed Analysis

What does 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司 require? Who is 江苏毅合捷汽车科技股份有限公司 hiring? 招聘类别质量管理类占比最多占20.3%，其次是销售类占19.9%。什么学历能进？本科占比最多占64.6%，其次是大专占20.8%。学历要求高吗？硕士占0.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占49.3%，其次是不限占22.5%。工作地区在哪？无锡占比最多占75.6%，其次是上海占21.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.