中国广电湖南网络股份有限公司 Reviews

Company Overview

Nature: 国企 Size: 5000-9999人 Founded: 19年
Industry: 影视/媒体/艺术/文化传播
Full name: 中国广电湖南网络股份有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #133 in 长沙 by popularity Ranked #2 in 长沙文化科技公司 by popularity Ranked #2 in 长沙媒体融合公司 by popularity Ranked #2 in 长沙广播电视公司 by popularity Ranked #2 in 长沙广播公司 by popularity
Honors: 理事单位 According to algorithm
Salary: 57.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降21%。。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占33.9%，“其他（研发和技术类）”占5.1%，“美术/设计/创意类”占3.4%。
Recruiting: 2026年较2025年增长93%。
Requirement: 学历：本科最多，占60.6%。经验：5-10年最多，占28.2%。
Region: 分布在2个地区，长沙占71.8%，永州占8.5%，湘西占5.6%，衡阳占4.2%。

About the Company

广电网络作为"“党媒国网”,具有意识形态属性、公共服务属性、技术产业属性，是舆论宣传主渠道主阵地，承担着将党和政府的声音传递到千家万户的职表和使命。
中国广电湖南网络股份有限公司(简称中国广电湖南公司)前身为湖南电广传媒股份有限公司于2007年3月组建的湖南省有线电视网络(集团)股份有限公司,2020年11月30日,为落实“全国一网“战略，整合加入中国广电网络股份有限公司。
公司现有光缆干线14000多公里，已建成省、市、县、乡、村五级贯通的"有线电视+5G”广电网络体系。2022年6月27日，中国广电湖南公司在全国首批开启广电5G开网试商用;2023年，固定语音网和CBNET投入试商用。以“5G+有线"双轮驱动，打造“电视+宽带+语音+卫星+内容+X"的差异化、特色化服务新体验，形成了"有线+5G"业务格局，推动大数据、人工智能、物联网、IPv6、5G等智慧广电应用,积极推进新一代应急广播体系和数字乡村建设，初步建成国家文化大数据湖南省域中心和数据服务平台,已具备了承载国家文化专网的能力。
中国广电湖南公司坚持党建引领，深入贯彻总局“未来电视"战略部署，坚守“党媒国网“使命担当,发展”新型广电媒体传播网、国家文化专网、国家政务专网、国家新型基础设施网”,依托湖南广电的"广电湘军"品牌优势和IP资源，背靠电广传媒，紧守意识形态属性,探索新型舆论宣传模式,构建新型媒体融合运营商内容竞争力;聚焦公共服务，发展国家文化大数据体系和台网融合平台,构建文化数字化服务能力;依托科技产业，立足文化+通信融合优势，构建综合信息服务能力。以“文化+科技"协同互补取得高质量发展,以差异化内容、文化数字化和信息综合服务赋能千行百业。

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中国广电湖南公司 How Fast Is Hiring Growing? (32 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Down 10%
2024: Down 3%
2023: Up 100%
2022: Up 100%

中国广电湖南公司 Year-by-Year Hiring:

2021 8 jobs 2022 16 jobs 2023 32 jobs 2024 31 jobs 2025 28 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

长沙 25 永州 3 怀化 2 张家界 1 娄底 1

中国广电湖南公司 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Interns 6

No.211

Recruitment Growth Ranking in 长沙 򀀩

No.96

Intern Talent Ranking in 长沙 򀀩

中国广电湖南公司 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 中国广电湖南网络股份有限公司 growing? 中国广电湖南公司2025年28个（下降10%），2024年31个（下降3%），2023年32个（增长100%），2022年16个（增长100%），2021年8个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

中国广电湖南公司 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 20 roles, 33.9% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 中国广电湖南网络股份有限公司? Based on an analysis of 中国广电湖南公司's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占33.9%，“其他（研发和技术类）”占5.1%，“美术/设计/创意类”占3.4%. For reference only.

中国广电湖南公司 — What Are the Salaries Like? (59 records)

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中国广电湖南公司 Salary Overview

￥8-15K

57.6% of roles pay

salary range: 2K - 30K, 57.6% of roles pay ￥8-15K

3.4% 2-3K 11.9% 3-4.5K 6.8% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.9% 15-20K 5.1% 20-30K

Note: salary statistics are based on 59 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

中国广电湖南公司 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥13.3K  销售类  经营管理类  市场/公关/媒介类  客户服务类 

中国广电湖南网络股份有限公司工资待遇怎么样？中国广电湖南公司57.6%的岗位拿8-15K，应届生工资￥。与同行业比+9%，计算机/网络/技术类平均工资￥13.3K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 中国广电湖南公司

(More)

Are salaries high at 中国广电湖南网络股份有限公司? We provide: 房产，运营，市场，副总，产品经理，商务经理，团队负责人，总经理，渠道，业务员，全栈开发，出纳，客户经理，文员，直播，营销员，java，业务经理，中心经理，剪辑. Click to view detailed salary analysis by job.

中国广电湖南公司 honors, qualifications & industry associations

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中国广电湖南公司 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
39.4% of total 39.4%
销售类
29.6% of total 29.6%
经营管理类
21.1% of total 21.1%
市场/公关/媒介类
15.5% of total 15.5%

Job Location

Education

本科
60.6% of total 60.6%
大专
25.4% of total 25.4%
不限
14.1% of total 14.1%

Experience

5-10年
28.2% of total 28.2%
3-5年
23.9% of total 23.9%
不限
23.9% of total 23.9%
1-3年
16.9% of total 16.9%

View Detailed Analysis

What does 中国广电湖南网络股份有限公司 require? Who is 中国广电湖南公司 hiring? 中国广电湖南公司招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.4%，其次是销售类占29.6%。中国广电湖南公司什么学历能进？本科占比最多占60.6%，其次是大专占25.4%。工作经验中国广电湖南公司有什么要求？5-10年占比最多占28.2%，其次是3-5年占23.9%。中国广电湖南公司工作地区在哪？长沙占比最多占71.8%，其次是永州占8.5%。 Based on job postings from the past year, for reference only.