「澳汀机器人怎么样」合肥哈工澳汀智能科技有限公司

Company Overview

Nature: 民营公司 Size: 100-499人 Founded: 7年
Industry: 人工智能、原材料和加工、仪器仪表/工业自动化、电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工
Full name: 合肥哈工澳汀智能科技有限公司。

Development Stage

Ranking: Ranked #4 in 合肥导航系统公司 by popularity Ranked #6 in 合肥导航公司 by popularity Ranked #6 in 合肥智能导航公司 by popularity Ranked #23 in 合肥激光技术公司 by popularity
Honors: 高新技术企业科技型中小企业 According to algorithm
Salary: 95.2%的岗位拿10-50K，2026年较去年增长19%。硕士工资￥28.1K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占62.9%，“电子/电器/通信技术类”占19.4%，“机械/仪器仪表类”占9.7%。
Recruiting: 2026年较2025年下降67%。高学历人才：硕士3个。
Requirement: 学历：本科最多，占82.3%。经验：5-10年最多，占45.2%。
Region: 分布在2个地区，合肥占74.2%，上海占25.8%。

About the Company

[Summary] 商用清洁机器人和解决方案提供商

哈工澳汀孵化于哈工大机器人（合肥）国际创新研究院，是哈工大机器人集团（HRG）的生态圈企业。核心团队由掌握机器人领域的激光SLAM、机器人导航与避障、AI深度学习等技术的高层次硕博人才组成。致力于成为商业和工业等领域的客户提供“清洁+”智能解决方案，重新定义智能清洁领域的清洁标准，力争成为全球清洁机器人领域的*企业。

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澳汀机器人 How Fast Is Hiring Growing? (15 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 221%
2024: Down 8%
2023: Up 270%

澳汀机器人 Year-by-Year Hiring:

2022 10 jobs 2023 37 jobs 2024 34 jobs 2025 109 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

合肥 12 上海 4

澳汀机器人 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Interns 1 Master's 3

N/A

Intern Talent Ranking in 合肥 򀀩

澳汀机器人 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 合肥哈工澳汀智能科技有限公司 growing? 澳汀机器人2025年109个（增长221%），2024年34个（下降8%），2023年37个（增长270%），2022年10个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

澳汀机器人 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 40%
2024: Down 55%
2023: Up 450%

澳汀机器人 Master's Hiring by Year:

2022 2 jobs 2023 11 jobs 2024 5 jobs 2025 7 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

No.223

Master's Demand Ranking in 合肥 򀀩

￥10-50K

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 合肥哈工澳汀智能科技有限公司 growing? 澳汀机器人历年硕士招聘职位量：2025年7个（增长40%），2024年5个（下降55%），2023年11个（增长450%），2022年2个. 澳汀机器人在合肥硕士人才需求中排名第223, 澳汀机器人硕士工资大部分在10-50K.

澳汀机器人 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 39 roles, 62.9% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 合肥哈工澳汀智能科技有限公司? Based on an analysis of 澳汀机器人's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占62.9%，“电子/电器/通信技术类”占19.4%，“机械/仪器仪表类”占9.7%，“美术/设计/创意类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占4.8%，“电气/能源/动力类”占3.2%. For reference only.

澳汀机器人 — What Are the Salaries Like? (62 records)

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澳汀机器人 Salary Overview

￥10-50K

95.2% of roles pay

salary range: 2K - 50K, 95.2% of roles pay ￥10-50K

1.6% 2-3K 1.6% 3-4.5K 1.6% 6-8K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 17.7% 20-30K ***  ? 30-50K

Note: salary statistics are based on 62 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

澳汀机器人 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥30.4K  电子/电器/通信技术类  客户服务类  机械/仪器仪表类  经营管理类 

合肥哈工澳汀智能科技有限公司工资待遇怎么样？澳汀机器人95.2%的岗位拿10-50K，本科工资￥。合肥地区工资排名前10%，与同行业比+66%，计算机/网络/技术类平均工资￥30.4K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 澳汀机器人

(More)

Are salaries high at 合肥哈工澳汀智能科技有限公司? We provide: 硬件，算法，ux，产品经理，销售，ui，机械工，设计师，嵌入式，系统工程师，采购，项目经理，实习生，开发工程师，服务主管，电气，软件工程，c++，python，会计. Click to view detailed salary analysis by job.

澳汀机器人 honors, qualifications & industry associations

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澳汀机器人 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
62.9% of total 62.9%
电子/电器/通信技术类
19.4% of total 19.4%
客户服务类
9.7% of total 9.7%
机械/仪器仪表类
9.7% of total 9.7%

Job Location

Education

本科
82.3% of total 82.3%
硕士
14.5% of total 14.5%
大专
1.6% of total 1.6%
不限
1.6% of total 1.6%

Experience

5-10年
45.2% of total 45.2%
3-5年
37.1% of total 37.1%
不限
9.7% of total 9.7%
1-3年
8.1% of total 8.1%

View Detailed Analysis

What does 合肥哈工澳汀智能科技有限公司 require? Who is 澳汀机器人 hiring? 澳汀机器人招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占62.9%，其次是电子/电器/通信技术类占19.4%。澳汀机器人什么学历能进？本科占比最多占82.3%，其次是硕士占14.5%。澳汀机器人学历要求高吗？硕士占14.5%。工作经验澳汀机器人有什么要求？5-10年占比最多占45.2%，其次是3-5年占37.1%。澳汀机器人工作地区在哪？合肥占比最多占74.2%，其次是上海占25.8%。 Based on job postings from the past year, for reference only.