韵达速递

深圳市韵达速递有限公司成立于2001年3月，是一家民营企业的专业快递公司，主要经营国际、国内的快件寄递、速递业务。公司秉承“准时送达、安全可靠”的服务准则，为客户提供”可限时、点到点、门到门、次日达”为主的递送服务。
在全体深圳韵达人的共同努力下，一起走过了风雨兼程的十多年。公司目前有在职员工7000余人，其中有一批相关稳固的中层管理团队，也使韵达的服务更加标准化，同时也是深圳韵达文化的传承者。
随着国内电子商务快速的发展，结合公司整体战略的规划，先后在深圳市罗湖区、福田区、南山区、龙岗区、宝安区、龙华新区建立了一级操作中心3个、分拨中心47个、直营收派送站点400余个、合作加盟商1000余个，以此保证了公司对客户快件的操作及派送时效。国内一、二线城市承诺在24小时内送达，三线城市或乡村也能在72小时送达。为确保客户快件安全，公司于2007年投入巨资，增添网络跟踪和查询系统，客户可实时在线查询每份快件的运行状态。
深圳韵达聚集了大批快递、物流、电子商务行业精英，运用行业先进的快递、物流管理系统，采用现代化的管理模式，力争行业领域先锋，确保民族企业品牌。以客户为中心，为客户提供高效的服务，让客户始终满意是深圳韵达人永远追求目标。公司始终坚持“以人为本”，兼顾加盟商、客户间的利益，为深圳韵达持续、健康、快速、稳定发展打下了坚实基础。
公司有完善的管理体制，透明畅顺的沟通程序，宽广的培训、培养和晋升平台，为在职员工提供更广的发展空间。我们深信，有您的加盟我们的明天更辉煌。深圳韵达期待与您共成长！
◆ 公司发展
2011年5月：投资成立深圳市骏达物流有限公司
2011年9月：并购深圳市网创园投资发展有限公司
2011年11月：建成观澜（深圳市龙华新区）操作中心
2012年5月：建成坂田（深圳市龙岗区）操作中心
2013年7月：投资成立深圳猫屋电子商务便民服务有限公司
◆ 企业目标
创优秀民族品牌，做百年韵达事业！
◆ 经营理念
人文关怀、价值增值、激情创造、科技突破。
◆ 企业综旨
为客户创造价值、为社会创造财富、为员工创造就业。
◆ 企业精神
群策群力，创造价值；忠诚敬业，满腔热情；全力以赴，坚忍不拔。
◆ 品牌理念
公平诚信、快捷安全、热情周到、服务一流。
◆ 企业作风
忠诚、务实、敬业、主动。
◆ 用人政策
有德有才，破格重用；有德无才，培养使用。
有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。
以事业留人，以情感留人，以福利留人。
◆ 核心价值
为客户：提供快捷、安全、准时、超值的全方位服务。
为员工：培养员工整体素质，并提供实现自我价值的平台。
为公司：创造*佳经济效益的同时，打造核竞争力。
为加盟商：提供*优良的培训方案，提供*舒适的创业、投资平台。
◆ 福利政策
1、公司执行“标准工时工作制”，即“五天八小时”，超出工作时间按相关法律规定支付加班费；根据岗位与级别不同，适用公司统一标准的“薪资等级表”，平衡内部薪资水平。
2、全员劳动合同管理，满足当地政府用工政策和法规要求，保障员工基本权益。
3、全员参加社会保险，包括基本养老、医疗、工伤、失业；符合当地政策规定的，可参保生育险、住房公积金。
4、与公司签订用工合同的员工，享受法律法规规定的各类有薪假期（包括年休假、法定公休假、婚/丧假、带薪医疗假期等）、各类津贴（包括高温津贴、业务提成、绩效奖、住房补贴、就餐补贴、年终奖等）及其它福利待遇（包括互助基金、节日慰问、生日聚会、旅游、周末电影等）。
5、免费为员工提供食宿，达到一定级别的员工且不在公司宿舍住，可申请住房补贴（*低200元/月）；不在公司食堂就餐，可以申请就餐补贴300元/月。
6、年终奖，相当于本人一个月工资。
7、每年有二次调薪机会，入职满一年后，每月增加工龄奖100元；此后，每增加一年，每月再增加服务奖50元。
8、工资发放：每月22日前通过银行转账发放上月工资。
9、公司规定的其它福利待遇。