车队管理岗位职责

任职资格： 1. 大专及以上学历，，英语熟练。斯瓦西里语或法语熟练者优先。 2. 2年及以上车队管理工作经验，有非洲市场相关经验优先； 3. 有实体跨境车队管理经验，车队规模不低于20台车。 4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的责任心。 岗位职责： 1．负责车队调度与运营管理。 2．检查车辆行驶路线的合理性，时效性。 3．根据客户的运输要求，安排督促检查司机/车辆的随车物品及单据交接。 4．管理车辆的年审，日常维修保养、保险理赔、违章处理等 5．司机招聘、培训、安全的管理。 6．处理临时出现的问题。 福利： 1.六险一金 2.包食、宿 3.驻外补贴 4.带薪回国休假 5.其他福利（节日礼品、结婚生育贺礼、定期体检、团建）

岗位职责：
1．负责车队调度与运营管理。
2．检查车辆行驶路线的合理性，时效性。
3．根据客户的运输要求，安排督促检查司机/车辆的随车物品及单据交接。
4．管理车辆的年审，日常维修保养、保险理赔、违章处理等
5．司机招聘、培训、安全的管理。
6．处理临时出现的问题。
任职资格：
1. 大专及以上学历，，英语熟练。斯瓦西里语或法语熟练者优先。
2. 2年及以上车队管理工作经验，有非洲市场相关经验优先；
3. 有实体跨境车队管理经验，车队规模不低于20台车。
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的责任心
福利：
1.六险一金
2.包食、宿
3.驻外补贴
4.带薪回国休假
5.其他福利（节日礼品、结婚生育贺礼、定期体检、团建）

岗位职责：
1.车辆管理
检查车辆行驶路线的合理性，时效性，优化运输效率；
监督车辆日常维护与保养，确保车辆安全运行；
管理车辆维修、年检及证件办理，控制维修成本；
负责车辆油耗监控与成本分析，制定KPI指标。
2.人员管理
招聘、培训、考核驾驶员及当地经理团队，提升团队专业素养；
处理驾驶员绩效问题，协调工作矛盾，保障团队稳定；
监控驾驶员驾驶行为，预防违规操作，监督检查其偷油漏油等行为。
3.安全管理
制定安全管理制度，定期检查车辆安全设备，确保车辆安全运行；
处理交通事故与紧急事件，协助调查与理赔，违章办理。
4.运营协调
与公司内部部门协作，确保运输任务与业务需求匹配；
根据客户的运输要求，安排督促检查司机/车辆的随车物品。
5.数据管理
汇总运输数据，生成报表，为决策提供支持；
分析运营数据，优化资源配置，降低成本。
任职资格：
1. 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业，英语熟练者优先。
2. 3年及以上车队管理工作经验，有非洲市场的相关经验；
3. 有实体跨境车队管理经验，车队规模不低于20台车。
4. 善于沟通交流及跨部门间的工作协调，具有很强的责任心。
福利：
1.五险一金，驻地免费食宿安排。
2.商业补充保险（海外意外险）。
出勤时间：长期驻外期间5.5个工作日/周。
回国休假：
累计驻外时间不超过三年的情况：每年驻外期间回国休假时间上限是30天，每满8个月可享受一次回国休假的机会。