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大店长岗位职责

  • 大店长 岗位职责来自 深圳韵美美容管理有限公司

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    【职责内容】
    美容院大店长(社保+包吃住+双提成
    否出差:
    不需要出差
    工作地址:深圳、东莞、广州、佛山各个区域有店分别有100家分店
    综合薪资福利待遇:
    8000-18000元?
    福利待遇:底薪+高提成+产品消耗提成+员工子女教育津贴+年终分红+五险一金+下店后包吃住+完整的晋升通道+国内外旅游+合伙人制
      工作*低年限:2年?
      岗位职责:?
      1、店面日常经营管理;?
      2、在店面起到承上启下的作用,复制公司的大方向和各项指标到美容院,并高效执行;?
      3、参与各岗位人员的招聘和跟带;?
      4、做好顾问和美容师的各项规划及监督工作;?
      5、做好与店家总裁的互动工作;?
      任职资格:?
      1、有两年以上150平方以上店面的店务管理经验,复制能力强;?
      2、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;?
      3、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。?
    工作要求:
    ? ? 你可以没有销售能力,我可以培养,你可以没有专业知识专业手法,我也可以培训,但是你要有一颗上进且不甘于平凡的心,如果你想有不一样的平台来找我!
    ? 公司未来布局3000家门店,只要你有梦想,敢于挑战,梦想大的足够你发挥!
    另外:我们还大量招聘美容顾问、美容经理、区域经理、美业导师、美容顾问、美体师、培训讲师、技术主管等等岗位!
    韵·养胸国际连锁机构是专业的健康养胸护理机构,以养胸与私密护理为主要服务项目,融汇古埃及、古印度、古希腊、古中国等世界文明发祥地的美胸技术与秘方为广大女性塑造妙曼的身材曲线,展现女性极致风情。
    韵连锁能为员工带来什么?
    让辛苦奋战美业上至企业高管下至基层美容师都拥有创业的平台,全员形成合和的力量;?
    2、集团式管理、标准化运作、庞大的人力物力财力支持,让员工轻松从事美容工作,轻松获得高薪;?
    3、塑造员工的理财观念,让员工拥有工作薪酬之余还能获得一份额外的收益;?
    4、让员工拥有稳定的事业,减少因频繁跳槽对职业生涯带来的不良影响;?
    5、让员工获得良好工作环境与生活环境,享受白领一样的优质生活,有助于*大限度发挥个人工作潜能;?
    6、让员工也有机会成为上市公司的合伙人;?
    7、让员工跳出美容工作的旧圈子,广结人脉、广聚资源,纵横职场游刃有余;?
            公司将不定期的举行免费的公益培训 
    其他岗位:韵·养胸国际连锁机构现诚招优秀人才,欢迎您的加入!?
    1、培训师/讲师(10人)?
    2、?美容/瘦身顾问(80人)
    3、?招商部经理(3人)
    4、美容师(150人)?
    5、美容导师(8人)
    本招聘信息长期有效!!!
    本招聘信息长期有效!!!
    本招聘信息长期有效!!!
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    更新于 2026-10-24
  • 区域大店长(直营餐饮多店管理) 岗位职责来自 茶颜悦色

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    工作职责:
    1、掌握现代化餐饮企业运营管理理念和意识,具备扎实的专业功底及全面的餐饮管理知识;
    2、负责管理与追踪分管区域门店的日常营运工作并对营运结果负责,具备一定的市场分析和报表统计分析能力;
    3、完成所分管区域门店的各项经营、管理指标;
    4、执行并追踪区域营运系统执行及人员管理和培训,评估执行的结果;
    5、及时发现、辅导并监督区域存在的问题,确定改善方法及追踪进度,收集区域发生的各类问题,协调企业各职能部门提供区域所需要的协助;
    6、辅导区域分析优弱势,协助制订区域的短期、中期、长期目标,并追踪执行;


    任职资格:
    1、大专及以上学历,5年以上餐饮行业从业经验,3年以上管理经验
    2、有较强的事业心和责任感,工作认真,为人处事公正严明;
    3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能;
    4、具有较强的组织管理能力,具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力
    更新于 2026-10-20
  • 大店长/店经理 岗位职责来自 维贤商业

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    职责描述:
    1、带领店铺员工完成店铺当月销售任务;
    2、负责店铺人员、货品、VIP及店铺基础管理工作;
    3、安排并执行店务工作;
    4、严格执行店铺运营标准;
    5、店面人员招聘、及其他员工异动工作处理;
    6、完成上级领导交办的其他任务。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,年龄22-32岁,性别不限;
    2、形象气质佳,身高162cm以上;
    3、有一年以上女装千万店铺管理经验;
    4、较强的目标意识,富有挑战精神和创新意识;
    更新于 2026-10-20
  • 招夜宵大店长保底1.5W-2W+提成有发展 岗位职责来自 长沙智创嘉盛企业管理咨询有限公司

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  • 终端零售督导(大店长)-上海 岗位职责来自 科大讯飞

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  • 直营鞋履品牌大店长 岗位职责来自 籽间

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  • 大店长/片区经理 岗位职责来自 云南正企经贸有限公司

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  • 区域大店长 岗位职责来自 快鱼服饰

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  • 大店长 岗位职责来自 广东一二三商贸有限公司

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  • 业务店长(大店长) 岗位职责来自 北京爱儿美摄影集团有限公司

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招聘学历要求:大专最多

大店长需要什么学历?高中(含中专,中技)占16.9%,大专占53.8%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。大店长工资按学历统计,中专工资¥8.8K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:3-5年最多

大店长经验要求高吗?1-3年占32.5%,3-5年占39.4%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。大店长工资按经验统计,1-3年工资¥9.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

大店长工资待遇怎么样

薪酬区间: 4.5-50K,其中54.5%的岗位拿¥8-15K/月,年薪¥10-18W

数据统计来自近一年 672 份样本,截至 2026-10-31

¥8-15K
54.5%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:大店长一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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