岗位职责
1. 设备全生命周期管理:统筹设备选型评审、采购、维保、技改、报废全流程管理;建立并推行 TPM 设备维护体系,制定、审核设备点检、预防性保养计划并监督落地,完善设备台账、档案及技术资料管理。
2. 故障应急与安全管控:坚守安全*原则,落实设备安全管理规范,排查设备隐患,前置风险预判;主导重大设备故障抢修,开展根因分析,建立故障复盘机制,降低设备停机时长,防范安全事故。
3. 技改与成本管控:编制部门维保预算,管控维修、备件、能耗成本;规划并落地设备技改项目,引入新技术,提升设备 OEE、产能与能源利用效率,持续推动设备管理改善。
4. 团队与供应商管理:负责设备部团队日常管理、工作分配、技能培训、绩效考核与激励;管理机修、电工、设备工程师班组;统筹维保供应商管理、备件采购计划初审,推进备件标准化体系建设。
5. 跨部门协同与资料管理:对接生产、工艺等部门,理解生产业务诉求,协同解决各类设备相关问题;定期核查保养、点检、维修记录,做好数据归档;完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、电气自动化、设备管理等相关专业。
2. 工作经验:3-5 年制造业设备管理经验,3 年及以上设备主管及以上管理经验;重工、机械制造、汽车行业背景优先;有设备维保体系、预防性维护、备件体系搭建经验优先。
3. 专业技能:精通机械维修或电气控制系统,具备设备故障诊断、应急抢修能力;熟悉设备管理体系、能源管理标准;掌握设备操作规程、安全规范,可独立搭建设备档案与技术文件。持有电工证、特种设备管理证优先。
4. 综合素养:主动性强,主动排查隐患、前置风险;故障高压场景情绪稳定,遇到问题坚持复盘攻坚;优秀沟通协调能力,善于对内对外沟通,建立协作信任;具备计划组织、问题决策、绩效辅导能力。
更新于 2026-10-27