高管助理岗位职责

岗位职责:
1. 协助高管完成日常事务的协调与执行；
2. 负责会议安排、行程规划及相关材料准备；
3. 在跨部门协作中传递信息并跟进落实；
4. 独立应对突发事项，确保工作有序推进；
5. 完成高管交办的其他综合性事务。

任职要求：
1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力；
2. 能够高效处理多任务，注重细节与执行力；
3. 具备良好的职业素养和应变能力；
4. 熟练使用常用办公软件；
5. 有较强的责任心和团队合作意识。

1.高管日常行程的协调、安排；
2.协助日常公文、报告等相关文书资料；
3.协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；
4.负责经理会务的组织安排，并对会议决议事项进行催办、查办和落实；
5.接待来访的客户；
6.负责处理经理临时交办的其他工作。

岗位职责：
1、统筹公司年度事业计划的全面管理工作，制定年度、季度、月度的指标分解，并对各部门工作绩效进行考核评价；
2、负责公司战略计划的编制、监督、分析及调整；
3、月度反馈指标完成情况，及时给予调整建议，确保年度目标的完成；
4、负责组织编制区域内公司在管项目的年度运营目标及新项目测算运营目标；
5、根据年度指标分解下达任务指标，跟踪指标执行情况进行预警及考核；
6、每周、每月协同反馈指标完成情况，配合人力完善考核机制；
7、编制区域内各项目资产计划；
8、组织公司战略目标的策划，协助完成项目战略经营管理；
9、制定计划管理制度，建立运营目标及计划管理体系文件。

任职资格：
1、大专学历，专业不限；5年以上物业运营管理工作经验；
2、具备大型公司运营管理模式，熟悉全盘业务线条工作内容，掌握运营目标及计划管理规则，逻辑性强；
3、综合能力强，具备较强的沟通能力、抗压能力及组织协调能力；