集团法务岗位职责

岗位职责:
1.研究业务所涉的有关法规、政策，为公司的各项决策和业务开展提供合规服务和支持；
2.负责起草、审核并修改各业务部门的商业合同；
3.参与公司合规管理体系建设，完善、优化公司的各项合规运行机制；
4.参与公司规章制度的制定和实施，对规章制度进行合规性审查；
5.参与公司各职能及业务部门的制度、新产品及新业务等方案的合规性审查，识别业务的合规风险及法律风险，出具合规意见书；
6.参与对重点领域及业务管理流程的合规检查，开展风险事件的合规调查和处理，撰写合规报告；
7.处理员工关系中的法律问题，包括劳动合同、劳动争议、纪律处分等。提供有关劳动法律法规的培训和咨询，以降低公司在人力资源管理方面的法律风险。
8.管理和协调外部法律顾问，在必要时代表公司参与诉讼和仲裁程序。
9.开展合规文化宣传和员工合规培训工作，推进合规文化建设工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.熟悉汽车及快速消费品流通行业相关法律法规，能够正确理解法律、法规、行业准则；
2.熟悉汽车及快消品行业各项业务运作，熟悉法务及合规管理事务；
3.法律、财务、经济学专业本科以上学历，五年以上合规工作经验，具备中央企业或地方国企等法务合规相关工作经验优先；
4.具有较好的英文水平以及较强的语言和文字表达能力。文字功底扎实，逻辑严谨，善于撰写各类合规报告；
5.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作责任心强，能够坚持原则。

岗位职责：
1.负责企业法律合规工作；负责企业法律风险防范体系建设工作，负责企业制度法律审核和经营活动有关的法律咨询；负责企业法律纠纷处置工作；
2.负责对企业日常运营过程提供法律支持，包括但不限于：重大合同、函件等法律文件审核与谈判、重大经营风险点监控、重大法律风险防控及企业业务相关专项法律工作；
3.对企业经营管理活动的法律审核把关作用，推进企业依法经营、合规管理，统一协调处理经营管理中的法律事务、全面参与企业重大经营活动，对企业重要经营决策、规章制度、合同进行法律审核，有效防范相关法律风险；参与企业章程、董事会运行规则的制定；
4.参与企业重大合作/收并购项目，负责全过程法律业务处理，包括但不限于法务尽调及风险评估，参与重大项目谈判，揭示法律风险，为项目投融资提供专业法律意见；
5.对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。
任职资格要求：
（一）大学本科（含）以上学历，法学类专业；
（二）持有律师执业证或法律职业资格证（A）；
（四）具有5年以上法律或法务相关工作经验，熟悉国家法律法规，具有丰富的合同审查和民、商诉讼经验，能独立起草各类法律文书；同等条件下，具有大型国有企业或建筑施工企业法务相关工作经历的优先录取。

岗位要求：
1.法律专业本科及以上学历。
2.熟悉掌握民法典、公司法、劳动法、知识产权法等法律法规，并能灵活运用；通过国家司法考试者优先。
3、熟悉诉讼和仲裁程序，具备较强的诉讼案件管理能力，能够全程跟进案件进展。具有律所、法院、企业法务或其他法律行业从业经验者优先；
4、具有良好的法律文书写作能力和法律文件审查能力；
5.具备较强的沟通协调能力，能够与律所、法院、财务等部门有效对接。
6、责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力；具备良好的职业道德和团队合作精神；具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
岗位职责：
1. 起草、审查和修改公司各类合同、函件、规章制度、法律文书等；
2. 负责处理集团及子公司诉讼、仲裁案件与非诉讼法律事务，对接、管理外聘律师库；
3.协助部门内其他岗位处理业务中的法律事务，参与项目尽调与商务谈判；
4.负责法律咨询、法律培训等工作，并就工作中发现的问题向管理层出具法律意见
5.负责为集团及子公司经营与业务开展提供合规审核与支持。