酒店运营岗位职责

职责描述：
岗位职责：
1.保持与酒店管理公司的良好沟通，及时反馈双方意见；
2.审核、报批酒店管理公司提出的年度经营计划；
3.审核、报批酒店管理公司提出的日常经营资金使用计划；
4.对开业酒店的运营状况及合同执行情况进行监督；
5.考核和评价酒店管理公司的经营业绩 :
6与酒店管理公司协同工作，协助解决已开业在经营过程中遇到的各种问题。
任职资格：
1.五年以上实际驾龄，性格开朗，成稳干练，形象气质佳；
2.本科以上学历，酒店管理和旅游管理专业优先，有酒店管理相关经验者优先；
3.具有一定英语水平及驾驶经验者优先；
4.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营；
5.具有较强的学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力：
6.具有酒店工作经验及相关岗位工作经验优先。
工作地址
国际友联大厦

任职要求：
1、具有6年以上酒店管理经验；
2、对从事酒店行业充满高度热情，工作敬业、有很强的工作责任心；
3、具有很强的口头表达能力、抗压力、沟通协调能力
4、熟悉酒店运营体系，在总经理岗位任职5年以上；
5、有度假村运营经验者优先
岗位职责：
1、负责制定酒店营销策划计划实施，确定市场定位及目标市场；
2、掌握酒店周边及酒店市场动态，提出调查报告，制定销售广告策略
3、全面负责酒店的经营管理；
4、建立健全酒店的组织系统，制定经营方向、管理目标、一系列规章制度等；
5、负责酒店营业收入指标和利润指标
工作地点：河池罗城

主要职责：
1. 负责新疆区域多家酒店的日常运营管理，确保各酒店达到公司的服务标准和运营目标。
2. 制定并执行区域酒店的年度预算、销售计划及市场推广策略，提升酒店收入和市场份额。
3. 管理与维护本地政府、行业协会、供应商及媒体等关键资源，为酒店运营创造良好的外部环境。
4. 监督各酒店的客户服务质量，处理重大客户投诉，确保客户满意度。
5. 负责区域酒店团队的组建、培训与管理，提升团队整体专业能力。
6. 定期对区域酒店进行巡查，及时发现并解决运营中的问题，提出改进措施。
7. 分析区域市场动态和竞争对手情况，为总部制定区域性战略提供决策支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2. 5年以上酒店行业运营管理经验，3年以上区域管理经验，有知名酒店集团工作经验者优先。
3. 具备丰富的新疆本地资源，熟悉本地市场环境、文化习俗及商业规则，能够有效协调各方关系。
4. 新疆熟悉者优先，或长期在新疆生活工作，对新疆各地区有深入了解。
5. 出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较强的工作压力。
6. 熟练使用办公软件及酒店管理系统。
7. 能适应频繁出差，覆盖新疆各地区酒店。