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ota运营岗位职责

  • 杭州酒店急招OTA运营专员 岗位职责来自 回禾(杭州)数字科技有限公司

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    岗位职责
    1、对接各OTA渠道(美团、携程、飞猪、微订房等),协助各门店店长维持良好合作关系;
    2、房态价格管理:监控各门店OTA房态价格,及时协助店长修改正确的房态房量、价格;
    3、评价管理:监控各门店店长好评转化率完成情况,协助店长完成前台好评能力赋能;
    4、营销管理:运用运营技能,分析竞队产品,提高酒店产品点击率、售卖率,灵活调整销售策略;
    5、统计工作:每日对各门店的OTA入住率,好评转化率进行统计,并制作报表;
    6、针对门店异常情况,及时与门店店长沟通调整;
    7、及时准确完成领导安排的其他工作。
    岗位要求
    1、男女不限。
    2、大专以上学历或同等资历(从事OTA运营及酒店行业管理工作经验优先);
    3、OTA运营知识及酒店行业知识;有大型连锁酒店OTA运营经验,很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力。
    4、身体健康、诚实守信、敬业爱岗、责任心强、能恪守公司商业机密。
    更新于 2026-11-02
  • OTA运营与管理岗 岗位职责来自 吉利

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    岗位职责:
    1、负责参与数字智能产品相关各功能的逻辑体验定义和功能集成,跨域功能方案拉通和集成。
    2、与客户/市场对接,完成数字智能产品和OFFBOARD相关的功能需求对接并完成功能方案选型,完成工程可行性分析并组织完成专家评审。
    3、承接客户需求,编制数字智能产品和OFFBOARD相关功能新增/变更功能的FCR/FDA,并完成与平台的握手。
    4、负责/参与数字智能产品相关,包括车机,显示屏,车联网等竞品分析、趋势研究、体验提升等工作。
    5、与客户、项目管理、产品定义及专业中心等紧密合作,确保定义的产品按照体验目标和规划落地。
    更新于 2026-10-29
  • OTA运营 岗位职责来自 广州智租信息科技有限责任公司

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    岗位职责:
    1. 对接公司旗下酒店线上OTA渠道运营 (如携程、美团、抖音等网站),维持良好的渠道合作关系;
    2. 酒店产品日常运营: 产品上线、房态房价维护、产品更新、流量运营、活动提报、收益管理等;
    3. 负责与所管酒店进行沟通、协调房价及房态问题,以及提升流量方案的落地;
    4. 日常订单问题协调处理,独立完成与线下运营,酒店之间的沟通;
    5.负责会员渠道的线上营销工作,不断扩地会员私域对门店的流量贡献率
    任职要求:
    1、有一年以上OTA渠道运营经验,熟悉掌握OTA运营平台规则;
    2、有连锁酒店或旅行社分销OTA运营合作经验优先。
    3、熟练使用各大渠道平台的OTA运营规则,EXCEL、office办公软件
    4、沟通协调与逻辑分析能力良好,能承受工作压力,学习适应快,责任心强。
    更新于 2026-10-29
  • OTA运营经理/收益经理 岗位职责来自 四季文旅

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  • OTA运营经理 岗位职责来自 熙悦途

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  • OTA运营专员 岗位职责来自 熙悦途

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  • 酒店OTA运营 岗位职责来自 旅悦

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  • 集团高级OTA运营经理 岗位职责来自 丽橙酒店集团

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  • 酒店OTA运营经理 岗位职责来自 广东三正集团有限公司

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  • OTA运营经理 岗位职责来自 南京景元置业有限公司江宁慕奇夕酒店分公司

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招聘学历要求:大专最多

ota运营需要什么学历?初中占0.1%,高中(含中专,中技)占4%……想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:薪资一般与学历正相关,一般学历越高,工资越高。ota运营工资按学历统计,中专工资¥6.4K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:1-3年最多

ota运营经验要求高吗?应届生占0.4%,1-3年占50.2%……想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。ota运营工资按经验统计,应届生工资¥5.2K,想知道其他经验工资,请点击查看

ota运营工资待遇怎么样

薪酬区间: 3-50K,其中58.2%的岗位拿¥4.5-8K/月,年薪¥5-10W

数据统计来自近一年 1347 份样本,截至 2026-11-02

¥4.5-8K
58.2%的岗位拿
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月平均工资
年薪统计

说明:ota运营一个月多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

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