企业法务岗位职责

工程纠纷证据管理
1、协助收集工期签证单、工程联系函、竣工验收文件等证据链；
2、处理工伤赔偿、劳务分包纠纷前期调解材料；
3、协助准备诉讼/仲裁材料，整理证据清单，对接外部律师；
行业专项合规
1、跟踪建筑法、招投标法、安全生产条例政策更新，参与编制《项目部合规操作指引》；
2、审核农民工工资专户开设及支付流程合规性；
3、协助工程保险（建工一切险/IDI保险） 理赔材料整理。
任职要求：
1. 法学或相近专业本科及以上学历，3年以上法务工作经验法学本科，工程法律、土木工程复合背景优先。
2. 熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。
3. 具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。
4. 认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。
5. 有团队协作意识、积极主动，能够适应高压力工作。

岗位内容：
1. 负责公司法律事务的日常处理和合规工作。
2. 核查、审查合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
3. 协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。
4. 就公司业务活动涉嫌违法情形给出防范措施以及合规建议。
5. 助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。
任职要求：
1. 法律专业或相关专业本科以上学历。
2. 具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳。
3. 工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神。

职责描述：
1、合同​全周期管理：
（1）审核、更新、制定公司各类合同，确保条款明晰、可执行且符合法律法规要求
（2）追踪合同履行情况，协调处理合同执行中的争议或变更事项，确保合同中的重点条款传达至相关执行部门
（3）建立合同台账及电子化归档，确保合同分类、归档、调阅的完整性和可追溯性
2、识别企业经营中的法律风险，协调风控、合规相关工作
3、诉讼与非诉事务
（1）代理或协助处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、应诉策略制定及外部律师协调
（2）处理劳动争议、经济纠纷等非诉讼事务，维护企业合法权益
4、所在部门的其它日常性事务
任职要求：
1、法律专业本科及以上学历，2年以上同岗位工作经验，通过司法考试者优先
2、熟悉合同法、公司法、民法典等法律法规及政策，具备物流行业合规经验者优先
3、具备良好的沟通能力、分析判断能力、文书撰写能力、逻辑思维能力和谈判技巧