团队管理岗位职责

位职责：
1. 团队建设和管理：负责业务团队的建设和管理，确保各项市场活动的落实。
2. 会议组织：组织并召开团队会议，确保团队成员之间的有效沟通。
3. 销售目标管理：分解公司的销售目标，并监督、辅助理财顾问完成各自的销售目标。
4. 客户反馈与建议：根据一线工作的客户反馈，发现并总结问题，向公司提出产品及流程优化建议。
5. 早会准备：制定早会排班表，准备早会数据及资料，分享开发客户经验及行业动态。
6. 客户开拓和维护：指导、监督本部门进行客户开拓和维护工作。

任职资格
1、大专及以上学历，金融类、经济类、管理类专业；（优秀者可适当放宽条件）
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力
3、分析能力强，具有良好的逻辑思维
4、有较强的上进心，具备一定的领导能力

工作时间：周一至周五9:00--17:30，周末双休
工作地点：禅城区岭南大道北128号天禧华园1座25楼（希尔顿正对面）

岗位职责：
1、负责销售团队的日常管理，包括团队组建、人员分工及绩效考核。
2、制定销售团队的工作目标及计划，并监督执行，确保业绩达成。
3、协调公司资源，配合销售团队开展业务，提升团队整体效率。
4、定期组织销售培训，提升团队专业能力和销售技巧。
5、分析销售数据，优化销售策略，推动业绩持续增长。

岗位要求：
1、3年以上销售团队管理经验，具备优秀的团队领导能力。
2、熟悉销售流程及市场动态，能够制定有效的销售策略。
3、具备较强的沟通协调能力，能够高效整合公司资源。
4、结果导向，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。
5、有团队组建经验者优先。

【工作内容】
- 负责公司核心团队的建设、运营与管理工作，推动组织效能提升；
- 制定并执行团队发展战略，优化管理流程与资源配置；
- 协调跨部门协作，确保团队目标与公司整体战略一致；
- 定期评估团队绩效，提出改进方案并推动落地执行。
【任职要求】
- 具备3年以上团队管理经验，有成功带领团队完成项目或达成目标的经历；
- 大专及以上学历，金融或健康养老相关行业背景优先；
- 年龄在30至50周岁之间，过往年收入达到20万元以上；
- 具备较强的领导力、沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境；
- 本岗位仅录取5人，择优录用，欢迎符合条件者踊跃投递。