业务培训岗位职责

1、持有福建省监理协会颁发的专监岗位培训证，监理员岗位培训证，并可以变更注册单位，工程类中专及以上学历，。2、1年及以上工程监理相关工作经验，熟悉建设工程施工监理流程及监理规范，具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和职业素养。3、熟悉办公软件和工程管理软件，具备一定的监理内业资料编制、整理和归档能力的优先。4、全职上班，项目地区在厦门，薪资待遇面议。

工作职责：1、在分公司辖属范围内贯彻执行总公司各项培训制度要求。
2、积极参与总公司和分公司组织的各类会议与培训，落实相关项目的具体要求。
3、制定、组织和落实分公司营销渠道各项业务培训及业务活动，包括但不限于：新人岗前及衔接培训、重点项目管理、分公司主管晋升训、荣誉讲师体系制度更新和优化、配合业务节奏完成产品、销售技能提升和增员技能等提升类培训、根据分公司业务需要，开发和开展适应需求的非制式课程。
4、根据分公司业务需要，参与营销渠道业务项目，并跟进完成。
5、有效完成业务培训处内部的行政工作。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：1、全日制本科及以上学历；
2、具备3年以上人寿保险营销个险渠道培训经历；如有寿险外勤经验为佳；
3、熟悉以需求为导向的销售流程及相关培训课程，了解法税知识，具备优秀的沟通表达及自我展示能力，有法商、税务、资产传承方面相关授课经验者优先考虑；
4、具备优秀的销售知识、项目组织能力、业务沟通能力；
5、良好的职业操守，诚实守信，认真负责；
6、熟练各种办公软件操作，尤其是PPT技能优秀。

工作职责：1.工商储培训课程体系搭建：基于工商储核心产品（储能系统、逆变器、电池组、BMS、EMS），开发覆盖产品认知、系统设计、安装调试、并网运维、故障诊断的全链路培训课程；
2. 解决方案与商业赋能：将工商储典型应用场景（削峰填谷、需量管理、光储柴微电网）转化为标准化的解决方案模板、配置指南与商业话术，提升合作伙伴的售前能力；
3. 合作伙伴培训交付：面向海外安装商、EPC、经销商的技术团队，开展系统级培训（线上+线下），确保合作伙伴具备独立交付能力；
4. 认证体系建设：建立合作伙伴技术人员分级认证机制（基础/进阶/专家），确保能力分层、权责清晰。
5. 项目交付质量管控：建立项目交付质量追踪机制，收集交付数据与高频问题，反向优化培训内容与产品设计。
6. 本地化讲师培养（TTT）：在各区域培养工商储本地讲师，建立认证与复训机制，实现培训能力的规模化复制。
7. 跨部门协同：对接研发、产品、售前、服务部门，推动产品可交付性优化与解决方案迭代。
任职资格：1. 5年以上工商储能、光伏或新能源行业经验；其中2年以上系统级技术支持/售前解决方案/EPC项目管理/技术培训经验；
2. 有海外工商储项目现场交付、系统设计或技术支持经验，熟悉非洲、东南亚、南亚、中东等新兴市场电力规范与并网标准；
3. 有从0到1搭建合作伙伴培训体系或认证体系经验者优先；有管理跨区域合作伙伴关系经验者优先；
4. 系统级技术深度：精通工商储全产业链产品（储能系统、逆变器、锂电池组、BMS、EMS），深入理解系统架构、工作原理、设计选型与安装调试流程
5. 电力系统知识：熟悉中低压配电网架构（变压器、高低压配电柜、防雷接地、并网规范），能解答复杂系统集成与并网问题
6. 解决方案能力：具备工商储典型场景的方案设计能力（削峰填谷、需量管理、微电网），能输出标准化配置方案
7. 课程开发与认证体系设计：具备系统级培训课程开发经验，能设计分级认证机制
8. 英语能力：英语听说读写精通，可作为工作语言独立完成英文培训课件制作与全英文技术授课。