「海颐软件怎么样」烟台海颐软件股份有限公司

Company Overview

Nature: 国企 Size: 500-999人 Founded: 23年
Industry: 计算机软件、互联网/电子商务、企业服务
Full name: 烟台海颐软件股份有限公司。

Development Stage

Stage: 新三板。
Ranking: Ranked #34 in 烟台 by popularity Ranked #1 in 烟台软件公司 by popularity Ranked #1 in 烟台ERP公司 by popularity Ranked #1 in 烟台知识产权公司 by popularity Ranked #1 in 烟台大数据公司 by popularity
Honors: 省优秀软件企业高新技术企业 According to algorithm
Salary: 55.6%的岗位拿10-20K，2026年较去年持平。硕士工资￥17.4K。
R&D: “计算机/网络/技术类”需求占64.7%，“电气/能源/动力类”占21.8%，“其他（研发和技术类）”占13.5%。
Recruiting: 2026年较2025年下降56%。高学历人才：硕士3个。
Requirement: 学历：本科最多，占78.6%。经验：3-5年最多，占30.5%。
Region: 分布在6个地区，烟台占24%，南京占20.1%，北京占15.6%，济南占9.1%。

About the Company

烟台海颐软件股份有限公司成立于2003年，2015年在新三板挂牌上市，公司致力于数字技术应用与创新，赋能产业绿色低碳发展，携手客户和伙伴，共创数字未来。聚焦电力能源行业的高质量发展，推动数字技术和能源技术的融合，能源行业数字化、智能化转型升级。

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海颐软件 Financing History (1 rounds)

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新三板

Capital Market Favor

Latest Financing Round

Date: ?
Market: 新三板
Deal: 全国股转系统

海颐软件 How Fast Is Hiring Growing? (26 open positions)

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Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 76%
2024: Down 5%
2023: Up 33%
2022: Up 169%

海颐软件 Year-by-Year Hiring:

2021 29 jobs 2022 78 jobs 2023 104 jobs 2024 99 jobs 2025 174 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

南京 9 北京 6 烟台 6 广州 4 上海 1 济南 1

海颐软件 Campus Recruitment & Advanced Degree Talent Demand

Master's 3

No.266

Company Recruitment Ranking in 烟台 򀀩

No.354

Recruitment Growth Ranking in 烟台 򀀩

海颐软件 Latest Jobs

Note: How fast is hiring at 烟台海颐软件股份有限公司 growing? 海颐软件2025年174个（增长76%），2024年99个（下降5%），2023年104个（增长33%），2022年78个（增长169%），2021年29个. A rising curve may indicate expansion; a falling curve may indicate slower growth or good retention. Based on publicly available data, for reference only.

海颐软件 Master's Degree Job Demand Analysis

(More)

Growth Rate

2026 vs 2025

2025: Up 25%
2024: Flat 0%-

海颐软件 Master's Hiring by Year:

2023 8 jobs 2024 8 jobs 2025 10 jobs 2026 ? *** 

* Hiring was generally low during 2020-2022 due to the pandemic

N/A

Master's Salary 򀀩

How fast is master's hiring at 烟台海颐软件股份有限公司 growing? 海颐软件历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长25%），2024年8个（持平），2023年8个.

海颐软件 R&D Strength (Technical Talent Demand)

(More)

计算机/网络/技术类: 86 roles, 64.7% of total. Hot jobs:

How is the demand for technical talent at 烟台海颐软件股份有限公司? Based on an analysis of 海颐软件's job postings over the past year, “计算机/网络/技术类”需求占64.7%，“电气/能源/动力类”占21.8%，“其他（研发和技术类）”占13.5%，“科研类”占3.8%，“生物/制药/化工/环保类”占2.3%，“电子/电器/通信技术类”占1.5%. For reference only.

海颐软件 — What Are the Salaries Like? (133 records)

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海颐软件 Salary Overview

￥10-20K

55.6% of roles pay

salary range: 4.5K - 50K, 55.6% of roles pay ￥10-20K

5.3% 4.5-6K 10.5% 6-8K 5.3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 11.3% 20-30K 11.3% 30-50K

Note: salary statistics are based on 133 salary records from the past year and depend on the job sample. For reference only.

海颐软件 Salary Ranking

By Category

计算机/网络/技术类￥16.9K  电气/能源/动力类  销售类  客户服务类  其他（研发和技术类） 

烟台海颐软件股份有限公司工资待遇怎么样？海颐软件55.6%的岗位拿10-20K，应届生工资￥。烟台地区工资排名前15%，与同行业比+66%，计算机/网络/技术类平均工资￥16.9K。 Note: Based on analysis of job postings, does not represent current on-the-job positions; system stability may affect objectivity. For reference only.Data inaccurate? Let us know

Salaries for hot jobs of 海颐软件

(More)

Are salaries high at 烟台海颐软件股份有限公司? We provide: 人工智能，开发工程师，咨询顾问，java，算法，运维，产品经理，电力交易，前端，力工，项目经理，分析，售前，解决方案，销售，sd，库工，数据库，方案工程师，施工. Click to view detailed salary analysis by job.

海颐软件 honors, qualifications & industry associations

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海颐软件 Related Industry Tags

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Job Category

计算机/网络/技术类
63.6% of total 63.6%
电气/能源/动力类
25.3% of total 25.3%
销售类
22.7% of total 22.7%
客户服务类
13.6% of total 13.6%

Job Location

Education

本科
78.6% of total 78.6%
硕士
12.3% of total 12.3%
不限
9.1% of total 9.1%

Experience

3-5年
30.5% of total 30.5%
1-3年
27.9% of total 27.9%
不限
27.3% of total 27.3%
5-10年
11.7% of total 11.7%

View Detailed Analysis

What does 烟台海颐软件股份有限公司 require? Who is 海颐软件 hiring? 海颐软件招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占63.6%，其次是电气/能源/动力类占25.3%。海颐软件什么学历能进？本科占比最多占78.6%，其次是硕士占12.3%。海颐软件学历要求高吗？硕士占12.3%。工作经验海颐软件有什么要求？3-5年占比最多占30.5%，其次是1-3年占27.9%。海颐软件工作地区在哪？烟台占比最多占24%，其次是南京占20.1%。 Based on job postings from the past year, for reference only.